ДЛЯ ПОБЕДЫ НЕОБХОДИМА РАБОЧАЯ ПАРТИЯ РОССИИ
Для успеха России в специальной военной операции необходим крепкий тыл, необходима бесперебойная, эффективная работа производства, прежде всего, производства вооружений. Люди должны понимать, ради чего они самоотверженно трудятся. Точнее всего смысл происходящего сформулировало общественное объединение «Рабочая партия России».
Обосновано, что на Украине Россия сражается с американским фашизмом во внешней политике, где бандеровская армия – пособники американского фашизма. Дальше возникает вопрос: «А что нужно сделать на конкретном предприятии для того, чтобы внести свой вклад в борьбу с американским фашизмом во внешней политике?» Вспомним Великую Отечественную войну: на каждом предприятии были организации партии рабочего класса России, которые постоянно думали о том, как улучшить производство. Только по административной линии такие задачи никогда не решались. Здесь нужна ещё работа по убеждению. Только, когда человек убежден в правоте своего дела, он будет проявлять самоотдачу в труде. В повседневной идеологической и организационной работе без партии рабочего класса невозможно было обойтись, необходима такая партия и сегодня.
Если работой по организации производства занимается только администрация, без совета с коллективом, то эффективность резко снижается. Даже знающие, энергичные руководители – они же не всевидящие, и не всемогущие. А кто же тогда всевидящий и всемогущий? Весь коллектив, у которого «глаза» на каждом рабочем месте, а сила совместного действия превосходит итоги действий по одиночке. Разве можно без организации рабочей партии развернуть массовую рационализаторскую инициативу?
Товарищ Сталин накануне войны проводил совещания с рабочими-стахановцами. Наверное, это помогло развитию производства, в том числе оборонного.
Сегодня каких только совещаний не проводится: и политиков, и бизнесменов, и ученых, и художников, и композиторов и т.д. И это хорошо. Только вот рабочих никак не соберут.
Была бы у рабочего класса России своя массовая партия, она бы пригласила бы по 2-3 инициативных рабочих от ведущих производственных предприятий на такое совещание. Были бы получены конкретные рекомендации по развитию производства.
Труд повышенной производительности должен и оплачиваться в повышенном размере. Без этого на массовую инициативу рабочих не приходится рассчитывать.Чтобы работодатели не забывали об этом, также нужны организации партии рабочего класса, способные инициировать коллективные переговоры и коллективные действия в соответствии с трудовым законодательством.
Производственные коллективы трудятся в условиях специальной военной операции напряженнее, чем раньше. Значит, надо сделать максимум возможного, чтобы рабочие могли полноценно отдыхать, восстанавливать здоровье. Необходимо, например, активно использовать профилактории предприятий, а там, где их не осталось, использовать в этих целях существующие медицинские учреждения.
Какую задачу по организации производства в условиях специальной военной операции не возьми, требуется активная позиция партии рабочего класса. В качестве такой сегодня выступает общественное объединение «Рабочая партия России». Поэтому долг каждого сознательного рабочего, каждого сознательного интеллигента — вступить в ряды Рабочей партии России.
А. В. Золотов, главный редактор газеты «Народная Правда», член Рабочей партии России
М. В. Попов, президент Фонда Рабочей Академии, член Рабочей партии России
ДОСТИЖЕНИЯ И ЗАДАЧИ АВАНГАРДА РАБОЧЕГО КЛАССА
За истекший период партия действовала в соответствии со своей Программой и годовым планом.
Состоялся переход на увеличение тиража газеты «Народная правда», её регулярный выпуск и распространение у проходных предприятий членами партии и сочувствующими.
Налажена отчетность по количеству распространения газет на конкретных заводах.
В ноябре 2021 и марте 2022 года были организованы семинары по рабочему движению Федерации профсоюзов России и Фонда Рабочей Академии – Российского комитета рабочих, способствующие формированию авангарда рабочего движения с перспективой создания по представительству от стачкомов городских Советов рабочих.
В связи с началом проведения РФ специальной военной операции подтвердила свою актуальность выработанная в 2014 году позиция РПР о необходимости борьбы с американским фашизмом во внешней политике, развития отечественного производства и усиления элементов планирования для обеспечения этой борьбы. Съезд считает правильными и своевременными Заявление ЦК РПР «О намечаемых мерах Правительства РФ по вопросам обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации в современных условиях» и выступления членов партии в средствах массовой информации по вопросам ускорения развития российского производства.
В соответствии с партийными задачами в области идеологии и планом работал Красный университет Фонда Рабочей Академии и Ленинградского интернет-телевидения.
Проводились занятия в Университете рабочих корреспондентов. Регулярно выходили видеоролики на канале Фонда Рабочей Академии, освещающие лекции, семинары, занятия, и осуществлялись публичные выступления членов партии. Красное радио ФРА обеспечило круглосуточную трансляцию своих передач. На сайтах ФРА и РПР, а также в группах в социальных сетях публиковались статьи, доклады, постановления, видеоролики и другая партийная информация. Проведены научнопрактические конференции «Решение проблем заключения и выполнения прогрессивного коллективного договора» и «Теоретические и практические проблемы создания Советов». Продолжается издание Собрания сочинений М. В. Попова в электронном виде.
Съезд отмечает, что активная работа партии в предстоящий период – фактор укрепления обороноспособности страны, мобилизации рабочего класса, трудящихся на борьбу с фашистской агрессией США и их ставленников на Украине против России.
В этих целях предстоит увеличить тираж газеты «Народная правда» и ввести персональную ответственность членов партии за ее распространение.
Члены партии должны использовать составление и продвижение прогрессивных проектов колдоговоров, борьбу за их принятие, в том числе забастовочную, для успешного выполнения оборонзаказа, эффективной работы каждого предприятия в обстановке специальной военной операции. Только в ходе такой борьбы открывается перспектива создания Советов как объединяющих деятельность забастовочных комитетов производственных предприятий в общественных интересах.
Из постановления XXIX съезда Рабочей партии России, г. Нижний Новгород, 2022 г.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПРОФСОЮЗ АВИАДИСПЕТЧЕРОВ ОТСТОЯЛ ИНТЕРЕСЫ РАБОТНИКОВ
С. А. Ковалев, президент ФПАД России
Авиадиспетчеры, работники электро-радиотехнического обеспечения и связи, других профессий обеспечивают безопасность полетов над территорией РФ как российских, так и иностранных авиакомпаний. Они работают в ФГУП «Государственная корпорация по организации воздушного движения в РФ».
Когда произошел резкий спад полетов в воздушном пространстве России в пандемию (особенно международных), наше предприятие потеряло до 60% своих доходов, но выжило, благодаря сохраненным ресурсам от своей деятельности в предшествующий период.
В конце 2021 года начался рост числа полетов по внутренним перевозкам национальными авиакомпаниями, который превысил показатели интенсивности полетов 2019 года. Но учитывая, что стоимость обслуживания российских авиакомпаний в 10 раз меньше стоимости обслуживания иностранных, доходы ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» не смогли покрывать текущие расходы.
В 2022 году Россия и страны Запада ввели взаимные санкции. Полеты иностранных авиакомпаний упали более чем на 80%. Руководство Росавиации и ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» прибегли к массовому сокращению численности и штата работников. Начали увольняться высококвалифицированные авиадиспетчеры и инженерно-технический персонал, имеющие основания для ухода на пенсию.
Потеря специалистов такого уровня чревата негативными последствиями для деятельности предприятия. На подготовку диспетчеров управления воздушным движением и инженеров требуется 5 лет. Но авиадиспетчер получает квалификацию минимум еще через 6 лет, когда он может быть допущен к работе на нескольких диспетчерских пунктах и стать диспетчером-инструктором или старшим диспетчером, чтобы иметь право на подготовку молодых специалистов. Итого требуются 11 лет подготовки.
Работодателем были инициированы переговоры по внесению изменений в коллективные договоры, продленные в филиалах предприятия 30 ноября 2021 года на очередные три года, с 1 апреля 2022 года. Предложения работодателя касались отмены ряда социальных льгот и гарантий, уменьшения заработной платы и т.д.
Профсоюзы, действующие в предприятии, провели переговоры с руководством ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» и, с целью сохранения основного производственного персонала, а также с целью восстановления корпоративного пенсионного обеспечения уволившихся ранее работников, согласились на временный перенос выплат при увольнении работников в связи с уходом на пенсию, предусмотренных коллективными договорами.
Профсоюзы предложили обеспечить финансирование НПФ АО «Авиаполис», назначить и выплатить корпоративную пенсию всем работникам, ушедшим на пенсию, перед которыми имеется задолженность. Для этого необходимо получить согласие Руководителя Росавиации.
В результате твердой позиции профсоюзов уже состоялось назначение корпоративной пенсии, с учетом выплаты задолженности за весь год, пенсионерам, уволившимся из предприятия в течение 2022 года. Это решение послужило основаниям для подписания Соглашения с работодателем на согласованных условиях.
В случае увольнения работников с 1 января 2023 года, в связи с уходом на пенсию, работодатель (его представитель) обязуется оформить работнику гарантийное обязательство о выплате единовременного пособия, предусмотренного коллективным договором (образец гарантийного обязательства согласовывается с ФПАД России и ПАРРиС России).
При этом сохранены без изменения условия коллективных договоров, действующие до 01.04.2025г.
Профсоюзу удалось отстоять уровень заработной платы, льготы и гарантии, предусмотренные действующими коллективными договорами.
8 декабря состоялось заседание Пенсионной комиссии ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», на котором назначена корпоративная пенсия 26-ти работникам, уволившимся из предприятия с марта по сентябрь 2022 года, а также назначено продление выплаты пенсии 130-ти бывшим работникам, у которых истёк 5-ти летний срок выплаты корпоративной пенсии в период с марта по октябрь 2022 г.
Выплата корпоративной пенсии будет произведена с учётом возникшей задолженности с момента возникшего права (увольнения или окончания срока выплаты, соответственно).
В «святые девяностые» авиадиспетчеры боролись не только за улучшение своего положения, но и за своевременную выплату зарплаты. Созданный профсоюз не раз прибегал к коллективным действиям.
Забастовочной борьбой они добились принятия коллективных договоров, включающих требования зарплаты, достигающей 200 тыс. руб., 36-часовой рабочей недели, дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 39 дней; бесплатного санаторно-курортного лечения; компенсации работодателем 50% расходов на аренду жилья молодым специалистам, предоставления молодым специалистам через год работы 700 тыс. руб. для покупки однокомнатной квартиры (или для первого взноса на приобретение по ипотеке квартиры большей площади); выплату работникам при выходе на пенсию годового заработка и т.д.
В 1999 году Государственная Дума приняла поправки в КЗоТ: авиадиспетчерам законодательно запретили бастовать. Но никакие запреты не способны сломить волю борющихся за свои интересы работников.
В 2001-2002 году тысячи авиадиспетчеров объявляли голодовку. Их не допускали к работе по медицинским показаниям. Тогда буржуазный суд принял беспрецедентное решение, запретив 8 авиадиспетчерам голодать. В этих условиях профсоюз предложил новую форму коллективных действий: массовый забег авиадиспетчеров перед началом смены, что также привело бы к повышенному давлению и недопуску на рабочие места.
По сей день ФПАД — боевой профсоюз, отстаивающий интересы работников.
Рабочие Иркутской электросетевой компании самостоятельно навели порядок на своем участке по многим вопросам охраны труда. Это закономерный итог коллективных действий. Не обошлось и без моего активного участия.
До нашей инициативы на предприятии проводились экзамены на знание правил охраны труда, но было не принято давать время на предэкзаменационную подготовку, а также проводить практические занятия по противоаварийной и противопожарной подготовке. При этом в правилах четко указано, что работодатель обязан обучить персонал в рабочее время, предоставить билеты с экзаменационными вопросами и дать время на подготовку к экзамену. И мы нашли выход из положения – на вопросы экзаменатора отвечать молчанием, а когда тот не выдерживал: «Почему вы молчите?!», говорили: «Время на подготовку не предоставлялось. Как научили – так и умеем».
Поскольку сложно идти против борьбы с инициативой, нам не только предоставили рабочее время на подготовку, но и ежемесячно теперь выделяют рабочее время на проведение практических занятий по охране труда. После теоретической подготовки мы сами берем резервное оборудование и отрабатываем действия в аварийных ситуациях, оказание первой помощи, эвакуацию, проходим противопожарную подготовку с огнетушителем.
После того, как мы организовали такие дни практической подготовки, пришли к выводу: в теории все красиво, но на практике возникает столько нюансов, что в реальном случае без подготовки рабочим смерть.
Товарищи рабочие!
Работодателю от вас нужно лишь рабочее время, но он не вернет вам и вашим близким утраченные жизни и здоровье. Перенимайте опыт иркутских электромонтеров !
Т. Б. Сердалиев, электромонтер, член Рабочей партии России, г. Иркутск
Члены Рабочей партии России и другие товарищи продолжают оказывать посильную помощь бойцам из 100-й бригады НМ ДНР, участникам СВО, которые уже 8 лет сражаются с фашистами.
В этот раз в Донецк отвезли продукты, одежду, табачные изделия, запчасти, раскладушки (очень просили), 250 шт. «Народной Правды» №5, заодно вручили им фургон, на котором всё это привезли. Они просили фургон с дизельным мотором.
Самые разные люди отовсюду активно участвуют в сборе средств. Перечисляют деньги на счёт, передают вещи. Ростовский мальчишка, узнавший про поездку, притащил пакет с балаклавами и передал благодарственное письмо за их подвиги.
Бойцы очень душевные, смелые и отважные товарищи, о каждом хоть повесть пиши.
Сергей Алексеевич Б.
2202 2023 0736 6306
В 1922 году, 30 декабря в зале Большого театра в Москве (о чем там до сих пор висит памятная золотая табличка) было провозглашено создание первого в мире социалистического государство в истории – Союза Советских Социалистических Республик. Это было государство федеративного типа, основанного на принципе самоопределения народов, которые входят в Союз не по принуждению, а по своей воле.
Вся предшествующая история человечества за исключением первобытно-общинного коммунизма была историей частно-собственнических формаций. Объединившиеся в СССР народы создали принципиально новое общество с принципиально новым экономическом укладом — коммунистическим.
Но кто всё это устроил? Кто постарался предложить миру новый путь развития?
Партия рабочего класса, партия большевиков во главе с В. И. Лениным и его верными последователями постаралась реализовать эту сложную задачу. Платон писал, что государство должны возглавлять философы, и под этим есть основания. Именно философское, системное мышление Владимира Ильича Ленина и его последователей, именно марксистское учение помогло добиться успеха. На первоначальном этапе после взятия власти рабочим классом, то есть после установления диктатуры пролетариата, большевики начали реализовывать политику строительства социализма с использованием государственного капитализма. В этом помогала комиссия рабочего контроля, которую в своё время возглавлял верный ученик Ленина — товарищ И. В. Сталин.
Процесс обобществления собственности был доведен трудовым народом Союза до конца в 1935 году — была создана единая социалистическая система общественного хозяйства, которая юридически имела две формы единой общественной собственности: государственную и кооперативно-колхозную.
В 1936 году была принята новая Конституция. В ней даровались гражданские права и для так называемых «лишенцев» — представителей эксплуататорского класса и его обслуги. Причины этого просты. Приближалась война, и СССР были необходимы союзники среди стран с буржуазной демократией.
Далее началась Великая Отечественная война, на победный алтарь которой свои жизни положили миллионы красноармейцев, в том числе три миллиона коммунистов, которые всегда были готовы идти впереди и шли! После войны уникальная советская экономика восстановила хозяйство в рекордные сроки — за 5-7 лет, хотя все западные экономисты давали нам на это 15-20 лет.
В 1953 году умер И. В. Сталин, и во власти началась мышиная возня, в которой победил самый гнусный и хитрый предатель — H. С. Хрущев. Его выступление на XX съезде нанесло огромный удар по мировому рабочему движению. Волюнтарист, а в сущности – троцкист Хрущев как с зеркала переписывал свои грехи, и навешивал их на имя Сталина, чем отвернул от СССР социалистический Китай.
На XXII съезде Хрущев и его союзнички исключили диктатуру пролетариата из партийной программы и объявили государство общенародным, хотя, как мы знаем, любое государство является классовым.
Поскольку оно, таким образом, перестало быть пролетарским, в сущности произошла контрреволюция — в Советском Союзе установилась диктатура буржуазии. Это повлекло за собой снижение классовой борьбы рабочих, снизилась классовая бдительность, что позволило начать готовить реставрацию капитализма, завершившуюся в 1991 году.
Так что же такое СССР? Несомненно, это первый исторический опыт построения государства рабочего класса, который, реализуя свои интересы, выступает в интересах общества в целом!
Как писал В. И. Ленин в одной из своих работ — лед тронулся. Большевики это дело начали, и неважно, рабочие какой национальности доведут эту борьбу до конца! Эпоха социалистических революций началась, товарищи! Рабочий класс имеет огромный исторический опыт классовой борьбы. Настало время его изучать и применять в жизни.
Наша задача — бороться за восстановление Советской власти, чтобы довести борьбу за Всемирный Союз социалистических республик до победы. История учит нас тому, что добиться этого рабочий класс может только создав и укрепив свой политический авангард – свою партию.
Р. А. Заика, член Рабочей партии России, г. Иркутск
В помощь рабочим, которые только начинают организовывать свои коллективы, Фонд Рабочей Академии делится опытом своих товарищей на предприятиях.
Известно, что администрация, узнав о формировании рабочего коллектива, часто пытается сразу раздробить его, и для этого вызывает рабочих в кабинет по одному, где воздействует запугиванием, шантажом и заманчивыми обещаниями. Рабочих с большим
опытом коллективной борьбы этими разговорами не сбить, но в самом начале пути сложно сориентироваться сразу.
На одном из московских предприятий наш товарищ, рабочий, организовал коллектив в несколько десятков человек вокруг борьбы за выдачу средств индивидуальной защиты, и этот коллектив ввел такую практику: по одному в кабинет не ходить. Если кого-то из рабочих вызывают в кабинет, то он сразу звонит остальным и сообщает, что руководство хочет поговорить.
В назначенное время к кабинету приходят все, говорят, что им тоже интересно, о чем пойдет речь. Вид нескольких десятков заинтересованных человек сразу настраивает руководство на совершенно другой тон. А рабочие, видя поддержку, чувствуют себя гораздо увереннее, их уже гораздо сложнее вынудить принять решение, которое противоречит их интересам.
К. Ф. Старцева, член Рабочей партии России, г. Москва
• Установление оплаты труда электромехаников и инженеров в процентах от реализованной по контрактной цене продукции по видам работ для конечного потребителя. Проценты расценок: 46% план и 45% сверх плана. Предоставление договоров и контрактов по всем видам работ по требованию инженеров и электромехаников.
• Установление необходимого минимума работ, исходя из суммы 350 тыс руб/мес.
• Установление продолжительности рабочего дня на предприятии 6 часов. Исключение премиальной составляющей по пп. 1. и 2. Включение процента, ранее бывшего премиальной частью, в оплату труда по пп. 1. и 2.
• Премирование работников предприятия по инициативе работодателя по согласованию с профсоюзом. Обязательное премирование работников по представлению профсоюза. Размер премии согласуется с работодателем, но не может составлять сумму ниже 15000 рублей.
• Предоставление профсоюзом списков на обучение по видам ИМТ.
• Согласование проведения обучений по видам ИМТ с профсоюзом.
• Согласование с профсоюзом увольнения работников-членов профсоюза по инициативе работодателя.
• Обеспечение молоком инженеров и электромехаников 0,5л в день.
• Дополнительный оплачиваемый отпуск для инженеров и электромехаников, занятых рентгенодиагностическими комплексами и магнитно-резонансной томографией из специализированного ремонтного участка тяжелой техники – 28 дней, для остальных -14 дней.
• При осуществлении работ в выходные и праздничные дни, выходе в ночную смену – оплата в тройном размере от среднего заработка плюс дополнительный день отдыха для инженеров и электромехаников.
• Предоставление ДМС (добровольного медицинского страхования) для работников и членов их семей, включая стоматологию.
• Предоставление инженерам и электромеханикам корпоративного транспорта, либо оплата компенсации пользования личным транспортом в размере 35000 руб/мес плюс компенсация ГСМ. Оплата карты «Тройка» работникам предприятия, не пользующимся личным или корпоративным автотранспортом.
• Контроль за выполнением всех пунктов договора. При невыполнении работодателем какого-либо пункта составляется оповещение на имя генерального директора и предоставляется профсоюзом. Срок реакции на обращение – 3 дня. При отсутствии реакции на обращение профсоюз вправе инициировать коллективный трудовой спор.
Коллектив работников
СМОТР РАСПРОСТРАНЕНИЯ «НАРОДНОЙ ПРАВДЫ»
Редакция продолжает освещать соревнование. Слово для выступления со страниц нашей газеты предоставляется Виктору Александровичу Овчинникову из Ленинграда, который в 2021 году распространил 6701 экземпляр газеты, а за 2022 год — 5631.
В всю свою трудовую жизнь был связан с Кировским заводом. Пришел на завод в 1968 году. Начинал кузнецом в кузнечном цехе, работал мастером и начальником смены на металлургическом производстве и «третьем» производстве, ушел по сокращению, будучи уже пенсионером, с мартеновского цеха.
Выдвигался от завода и Объединенного фронта трудящихся в депутаты Ленсовета и вместе с другим депутатом докером Е. П. Тимофеевым составил коммунистическую оппозицию «демократам».
Вместе с рабочим ядром покинул РКРП в 1993 году и стал одним из учредителей Рабочей партии России. Тогда же получил задание на распространение газеты «Народная правда» от Рабочей партии России. С тех пор мы раздаем газету на проходных Кировского завода и Северной верфи. Ежемесячно наша группа распространения отдает в руки рабочего класса 1500 экземпляров «Народной правды».
Призываю товарищей просыпаться и не ждать, что кто-либо сделает для России больше, чем может сделать рабочий класс.
Вступайте в ряды Рабочей партии России, присоединяйтесь к друзьям газеты «Народная правда».
В. А. Овчинников, член Рабочей партии России, г. Ленинград
Группа «Свободное время» — сами изучаем наследие классиков Марксизма-Ленинизма и делаем его более понятным и доступным для других товарищей.
Издаем цикл — Основное в Марксизме-Ленинизме — куда входят основные произведения Ленина, Сталина, Маркса, Энгельса.
Наш магазин: https://svg-shop.ru
Канал на YouTùbe: youtube.com/c/LobbyoTV
Канал группы в Телеге: https://t.me/SVremya
ТОВАРИЩ ЧИТАТЕЛЬ! Газета «Народная правда» издаётся на средства и пожертвования от передовых рабочих и интеллигентов.
Печать и распространение каждого номера обходится в 100-110 тыс. рублей.
Поддержите рабочую газету переводом: карта Сбербанка № 5469550034869302 Михаил Васильевич П.
или кошелёк ФРА Яндекс.Деньги № 410016147459036
Чтобы специальный выпуск газеты продолжал выходить, высылайте свои статьи о борьбе за интересы трудящихся на адрес газеты: np@mail-rpw.ru
ТОВАРИЩ! БОРИСЬ ЗА ДЕЛО РАБОЧЕГО КЛАССА! ВСТУПАЙ В РАБОЧУЮ ПАРТИЮ РОССИИ!
Заявление о вступлении в Общественное объединение Рабочая партия России можно отправить на электронную почту по адресам: rpw@mail-rpw.ru nazarov-do@mail-rpw.ru popovmvdom@mail.ru
С Уставом и Программой Общественного объединения Рабочая партия России нужно ознакомиться (по ссылке), осознать и принять как руководство к действию: https://www.r-p-w.ru/kak-vstupit-v-rabochuyu-partiyu-rossii.html
| Ленинград | Электросталь, МО | Алтайский край | Воронеж | Иркутск |
| +7-951-662-05-38 Овчинников В. А. | +7-926-900-34-44 Горбушкин С. А. | +7-913-228-09-72 Лукьянов А. В. | +7-919-234-37-47 Витевский С. С. | +7-908-667-86-39 Сердалиев Т. Б. |
| +7-921-939-60-99 Попов М. В. | Нижний Новгород | Белгород | +7-952-955-44-55 Вахтин А. А. | Кемерово |
| +7-921-868-86-72 Лазарев В. М. | +7-831-281-38-74 Кудрявцев В. М. | +7-919-436-05-46 Родионов А. Н. | Екатеринбург | +7-923-509-00-57 Грибков В. И. |
| Москва
+7-916-567-34-83 Шишкарёв В. И Королёв, МО +7-926-394-12-10 Федин А. А. |
+7-910-384-14-00 Золотов А. В.
Нижегородская область +7-908-235-83-36 Кальвит В. В. |
Владивосток
+7-950-284-89-04 Воробьев А. Ф. |
+7-900-046-03-09 Чопа А. М.
Ижевск +7-982-837-27-00 Желнин H. Р. |
+7-953-060-16-95 Романов Е.В. |
| Краснодарский край и Республика Адыгея +7-909-467-91-12 Романов Е. А. Красноярск +7-902-962-58-75 Стороженко М. С
Курган +7-922-576-36-80 Хвосганцев А. А. +7-992-427-12-71 Свириденков А. В. |
Лодейное поле
+7-952-274-40-46 Лещук В.Е. Нижний Тагил +7-922-116-75-63 Капустин Н. В. Новочеркасск +7-900-132-01-50 Попов Е. С. Новосибирск +7-951-360-46-74 Чайка В. И. |
Орел
+7-920-285-39-12 Череватенко А. В. Пермь +7-912-983-99-23 Егорчев М. А. Омск +7-950-339-65-92 Таболина Т. И. +7-913-607-24-83 Тимошенко В. В. Печора и Республика Коми +7-912-550-77-58 Чурякова С. Н. |
Ростов-на-Дону
+7-928-775-67-28 Коноплёв Р. В. +7-900-120-45-78 Левин А. С. Псков +7-911-355-30-93 Авакимянц Е. В. Самара +7-987-152-03-82 Гордевнин М. В. Ставрополь +7-927-072-83-19 Чигарев В. В. |
Тюмень
+7-961-782-71-37 Гершаник Д. Н. Улан-Удэ +7-983-352-42-52 Круп шин П. В. Челябинск +7-951-475-29-25 Валков К. Ю. |
| Главный редактор газеты
«За рабочий класс»: Золотов А. В. Телефон: +7 (910) 384-14-00 Учредитель и издатель: Мигранов М. Ф. |
Адрес редакции и издателя:
620100, Свердловская обл., г. Екатеринбург, ул. Куйбышева, д. 104, кв. 59 Регистрационное свидетельство: серия ПИ № ФС77- 83185 |
от 26 апреля 2022 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций | Периодическое печатное издание, газета «За рабочий класс» № 1
Бесплатно |
| Главный редактор газеты | Факс (812) 550-14-76 | Адрес редакции: 191060, | Издатель: Фонд Рабочей | Газета «Народная правда» |
| «Народная правда»: А. В. Золотов | E-mail: np@mail-rpw.ru, | Санкт-Петербург, Смольный | Академии (Фонд содействия | |
| Телефоны: (812) 939-60-99, | https://vk.com/fra_np | Зарегистрирована Мининформпе- | обучению рабочих) | |
| +7 (910) 384-14-00, | Учредитель – трудовой | чати: per. свид. №1178 | 194156, СПб, 2-й Муринский пр., | |
| +7 (952) 274-40-60; | коллектив редакции | от 04.10.1991 г. | 10-3-61 |
Исполнитель ИП Сенюрин П.В. Отпечатано на оборудовании типографии ООО «Типографский комплекс «Девиз», договор аренды оборудования №22-02-13, 195027, Санкт-Петербург, ул. Якорная, д. 10, корпус 2, литер А, помещение 44