НароднаяПравда.рф

Народная правда №144 2011 г.

 

 

 

 

СЕМИНАР ПО РАБОЧЕМУ ДВИЖЕНИЮ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ И ФОНДА РАБОЧЕЙ АКАДЕМИИ – РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ РАБОЧИХ «ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ПРОГРАММЫ ПРОФСОЮЗОВ «ЗАДАЧИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ»

 

В Нижнем Новгороде 2-3 апреля 2011 года прошло заседание Российского комитета рабочих — семинара по рабочему движению Федерации профсоюзов России и Фонда Рабочей Академии «Осуществление Программы профсоюзов «Задачи коллективных действий».

В работе Российского комитета рабочих приняли участие с решающим голосом: Кудрявцев Владимир Михайлович — регулировщик Нижегородского завода «Электромаш»; Обнорский Николай Викторович — электромонтер-ремонтник Владимирского ОАО «Точмаш»; Сенков Константин Александрович — токарь ОАО «Нижегородский водоканал»; Французов Николай Павлович — водитель ОАО «Сестрорецкий хлебозавод», Санкт-Петербург; Шишкарев Василий Иванович — наладчик автоматических линий АМО «ЗИЛ», г. Москва; Николаев Александр Николаевич — электромеханик лифтового хозяйства, г. Королев Московской обл.; Пугачева Ружена Борисовна — лифтер лифтового хозяйства, г. Москва; Михальцов Илья Александрович — слесарь Саровской генерирующей компании, г. Саров; Юр-тайкин Эдуард Иванович — электромонтер Саровской генерирующей компании, г. Саров; Портнов Евгений Александрович — слесарь-ремонтник котельных систем Саровской генерирующей компании, г. Саров: Кальвит Валентин Владимирович — электромонтер Саровской генерирующей компании, г. Саров; Брагин Владимир Александрович — токарь-расточник ОАО «Завод «Красное Сормово», г. Нижний Новгород; Кузнецов Владимир Алексеевич — токарь Ленинградского металлического завода, г. Санкт-Петербург; Сиднев Владимир Кимович — слесарь-ремонтник завода им. Кулакова, г. Санкт-Петербург; Кирьянов Вадим Игоревич — электромонтер завода «Электросила», г. Санкт-Петербург; Антонова Елена Леонидовна — оператор основного производства ООО «Тубор», г. Бор Нижегородской области; Сверичевский Петр Александрович — огнеупорщик Стрижевского силикатного завода, пос. Стрижи Кировской области.

С совещательным голосом в заседании Российского комитета рабочих приняли участие: Горожанцев Александр Алексеевич — заместитель председателя первичной профсоюзной организации ОАО «Волга»; Морозов Сергей Алексеевич — сопредседатель профсоюзной организации «Защита», филиал ООО «Тубор», г. Бор Нижегородской области; Золотов Александр Владимирович — профессор Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского, консультант Российского комитета рабочих; Лапшин Анатолий Никанорович — ведущий специалист по экономическим вопросам Ивановского областного объединения организаций профсоюзов. Заслуженный экономист РФ; Мазур Олег Анатольевич — председатель Невинномысского городского территориального объединения «Защита труда»; Поздняев Дмитрий Евгеньевич — ведущий научный сотрудник ВГУП «Российский федеральный ядерный центр — ВНИИЭФ», г. Саров; Попов Михаил Васильевич — профессор Санкт-Петербургского государственного университета, консультант Российского комитета рабочих; Шумаков Анатолий Петрович — уполномоченный Российского комитета рабочих по Ивановской области; Комов Владимир Александрович — студент МГТУ «Стан-кин», г. Москва; Бабич Олег Борисович — заместитель председателя Федерации профсоюзов России; Гамов Лев Викторович — сопредседатель межрегионального профсоюза «Защита»; Ломовский Владимир Петрович — «Российский федеральный ядерный центр — ВНИИЭФ», городская организация профсоюзов «Защита», г. Саров; Зернов Владимир Николаевич — председатель профсоюзной организации ОАО «Волга», г. Балахна Нижегородской области; Шамонин Юрий Викторович — сопредседатель профсоюзной организации «Защита», филиал ООО «Тубор», г. Бор Нижегородской области.

Приглашенные: Барашков Александр Эдуардович — студент ВГАФТ, г. Нижний Новгород; Матюшкин Сергей Федорович — ООО «Энергосистема», г. Кстово Нижегородской области; Борисов Алексей Александрович — Нижегородское пассажирское автотранспортное предприятие, Архипов Сергей Владимирович — экономист ФКП «Завод им. Я.М. Свердлова», г. Дзержинск; Былинская Алла Александровна — доцент кафедры экономической теории Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского; Снегова Дарья Викторовна — экономист ООО «Компания МЕТРО», г. Нижний Новгород; Пчелинцев Сергей Александрович, г. Дзержинск; Козио-нов Михаил Иванович, г. Новоуральск Свердловской области.

Были приняты постановления:

  • 1. «Выборы в Государственную Думу и позиция профсоюзов»;
  • 2. «О борьбе с выводом промышленных предприятий из городов»;
  • 3. «Создание новых профсоюзных организаций»;
  • 4. «Об использовании имеющегося опыта составления и заключения коллективных договоров».

Следующее заседание Российского комитета рабочих — семинара по рабочему движению Федерации профсоюзов России и Фонда Рабочей Академии «Осуществление Программы профсоюзов «Задачи коллективных действий»» намечено предварительно на 15-16 октября 2011 года.

 

НАРОДНОЙ ПРАВДЕ — 20 ЛЕТ

Наша газета была создана в результате активной деятельности выступавших против преступной горбачевской перестройки организаций -Объединенного фронта трудящихся, Движения коммунистической инициативы и учрежденной под их влиянием Компартии РСФСР. Основателем газеты, редактором-организатором и затем главным редактором с 1991 по 1998 год стал Виктор Георгиевич Долгов, член ЦК КП РСФСР от Движения коммунистической инициативы, доктор экономических наук, профессор Санкт-Петербургского государственного университета. Изначально газета выходила как восьмиполосный двуцветный еженедельник тиражом 200 тысяч экземпляров.

После контрреволюции 1991 года газета, вначале учрежденная как издание ЦК КП РСФСР и Ленинградского обкома КПСС, была переучреждена и зарегистрирована как газета трудового коллектива. Она зарекомендовала себя как боевой орган коммунистов, патриотов России. Не случайно она требовала Собчака за его преступные деяния повесить без права захоронения, а Ельцина за измену Родине приговорить к высшей мере наказания.

В то же время в деятельности газеты «Народная правда» всегда присутствовало и являлось основным позитивное начало. Она опубликовала проект Конституции России, в котором предусматривались выборы и отзыв депутатов по коллективам фабрик и заводов, Программу будущего Советского правительства.

Газета особо сблизилась с профсоюзами во время кампании по продвижению в Государственной Думе профсоюзного проекта Трудового кодекса России, подготовленного Фондом Рабочей Академии. Она регулярно публикует материалы Федерации профсоюзов России и входящих в нее профсоюзных организаций, поддерживает забастовочную борьбу работников, информирует о семинарах по рабочему движению Фонда Рабочей Академии и Федерации профсоюзов России, является одной из организаторов ежегодных международных научно-практических конференций «В.И.Ленин в современном мире», выступает за сохранение историко-культурного наследия и возрождение и развитие отечественного производства, за доведение зарплаты работников до стоимости их рабочей силы.

Газета издается и распространяется благодаря инициативе и поддержке широкого круга профсоюзных организаций, поддерживающих Программу профсоюзов «Задачи коллективных действий», общественных распространителей и читателей. «Народная правда» аккредитована в Государственной Думе России, Законодательном Собрании и Администрации Санкт-Петербурга.

Пользуюсь случаем от имени редакции газеты поблагодарить всех, кто помогает ее работе, и поздравить трудящихся России с 20-летним юбилеем «Народной правды».

М.В.ПОПОВ, главный редактор российской общественно-политической газеты «Народная правда»

СКОБАРИ

На Руси с незапамятных дней

Из железа невиданной пробы

Кузнецы загибали в огне

Удивительной прочности скобы.

В стыки срубов вгоняли их, чтоб

Были накрепко пригнаны звенья.

А без тех несгибаемых скоб

Покосятся любые строенья.

И не раз к наковальне с плеча

Молот хаживал перед царями:

От Петра повелось величать

Тот умелый народ скобарями …

Летописцы деянья царей

В блеске и суете отразили,

Но руками таких скобарей

Создавалось величье России.

Вздули горны, построили храм,

Подковали коня воеводе,

И в наследство оставили нам

Мастерство и стремленье к свободе.

И попробуй — подобных сыщи,

Что про волюшку песню певали,

Но сковали для Родины щит,

А потом и блоху подковали!

И страну возвели на века, —

Ничего, что менялись названья!

Так же связка стальная крепка,

Хоть в лесах перестроечных зданья.

Только мода иных увлекла

— Мастеров заграничной сноровки:

Нацепляли панели стекла

На каркасы холодной штамповки!

Но стеклянным не скрыть коробам

Красоту и надежность поковок!

Нынче убран наш молот с герба,

Но в руках он по-прежнему ловок.

Не забыты и песни слова,

Что в душе заперта, словно узник, —

Что горячим железо ковать Завещали нам пращуры в кузнях!

Мы ещё эту песню споём,

Раздувая меха, словно ноздри,

И серпы нашим братьям скуём,

И мечи закалим и навострим!

И, кляня по привычке судьбу,

Опрокинем любого верзилу…

А согнутую нами скобу

Разогнуть никому не под силу!

Е.С. СМОЛЯКОВ. Заслуженный врач России

 

ПРОГРАММА ФПР – ЗАДАЧИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ

Утверждена II Съездом Федерации профсоюзов России. Москва, 15 мая 2008 года

Федерация профсоюзов России (ФПР) ставит своей основной целью защиту гражданских, социально-трудовых, профессиональных, экономических и других законных прав и интересов работников.

Профсоюзные организации, входящие в ФПР, добиваются всеми доступными формами коллективных действий принятия и реализации коллективных договоров и соглашений, предусматривающих повышение уровня реального содержания зарплаты работников, улучшение условий их труда, сохранение занятости.

ФПР, имея свой прогрессивный проект Трудового кодекса, разработанный специалистами Фонда Рабочей Академии, поддерживает передовую законодательную инициативу в сфере трудового права и препятствует урезанию прав работников.

Опираясь на опыт борьбы за права и интересы трудящихся, ФПР выдвигает Программу действий, осуществление которой обеспечит развитие работников как главной производительной силы общества, а, следовательно, — прогресс всех сфер общественной жизни, процветание России.

Задачами коллективных действий работников, организуемых и поддерживаемых ФПР, являются:

В области трудовых отношений:

  • • установление цены рабочей силы (зарплаты) российских работников на уровне ее стоимости (для квалифицированных рабочих 45-250 тыс. руб. в месяц в ценах 2007 года);
  • • индексация зарплаты по мере роста цен и повышение уровня реального содержания заработной платы, стимулирующее рост производительности труда;
  • • установление минимальной оплаты труда на уровне не ниже 40% от уровня средней по народному хозяйству (в любом случае не ниже научно определенного прожиточного минимума);
  • • доведение доли зарплаты в издержках производства продукции до уровня развитых стран;
  • • установление доли постоянной части зарплаты (тариф и связанные с ним выплаты) на уровне не менее 80%;
  • • повышение оплаты сверхурочных работ, работы в выходные и праздничные дни, в ночное и вечернее время;
  • • установление гарантий оплаты труда в денежной форме;
  • • увеличение свободного времени работников путём сокращения продолжительности рабочего дня до 6 часов и введения 30-часовой рабочей недели без понижения заработка, а также за счет роста времени оплачиваемых отпусков;
  • • обеспечение реальных экономических гарантий полной занятости за счёт создания новых высокопроизводительных рабочих мест с благоприятными условиями труда, использование роста производительности труда не для увольнения работников, а для сокращения их рабочего и увеличения свободного времени, развитие системы профессиональной подготовки и переподготовки;
  • • ограничение практики заключения срочных трудовых договоров;
  • • согласование работодателем с профсоюзом решений, затрагивающих интересы работников;
  • • признание права работников на приостановку работы при невыплате зарплаты и нарушении правил охраны труда, аттестация рабочих мест по условиям труда;
  • • наделение каждого профсоюза правом на заключение коллективного договора в интересах своих членов, действие коллективного договора до заключения нового;
  • • заключение профессиональных тарифных соглашений;
  • • свободный доступ профсоюзов к информации, в том числе составляющей коммерческую тайну, касающейся экономического положения организаций, и право контроля профсоюзов за хозяйственной деятельностью организаций;
  • • осуществление права профсоюзов на ведение коллективных трудовых споров и забастовок, включая забастовки солидарности, политические и общенациональные экономические забастовки;
  • • принятие разработанного Фондом Рабочей Академии Трудового кодекса, воплощающего передовые отечественные и зарубежные достижения в развитии трудовых прав граждан;
  • • сокращение имущественного разрыва между богатыми и бедными;
  • • реализация активных мероприятий по охране труда;
  • • развитие системы независимых инспекторов труда, введение уголовно-правовых санкций за невыполнение судебных решений по вопросам трудовых отношений;
  • • равная зарплата за равный труд;
  • • согласование с профсоюзами дифференциации заработков;
  • • защита трудовых прав мигрантов и лиц без гражданства, в том числе путем приема их в единые с местными работниками профсоюзные организации;
  • • привлечение к уголовной ответственности работодателей в случае дискриминации при приеме на работу, незаконного увольнения.

В области национальной экономики, налогов и финансов:

  • • повышение реального содержания заработной платы, в том числе путем доведения номинальной заработной платы до стоимости рабочей силы, на основе снижения затрат труда, цен, тарифов на электроэнергию, железнодорожные перевозки, коммунальные услуги и т.п. в результате роста производительности труда за счет внедрения достижений научно-технического прогресса;
  • • обращение природной ренты в пользу всего населения страны;
  • • национализация крупнейших корпораций;
  • • введение прогрессивного подоходного налогообложения;
  • • увеличение налогов на сверхприбыль компаний-монополистов;
  • • ликвидация оффшорных зон;
  • • распределение налогов между федеральным центром и регионами по системе 50 на 50;
  • • налоговые льготы для наукоемких отраслей, стимулирование наукоемких отраслей и фундаментальных исследований;
  • • развитие системы государственных программ и заказов в городе и закупок на селе;
  • • увеличение пошлин на импортируемую продукцию, аналогичную той, которая производится отечественными производителями, невступление (выход) России в (из) ВТО;
  • • сохранение некоммерческого характера социальной сферы, восстановление и развитие социальных льгот и гарантий населению;
  • • отказ от политики выплаты внешних долгов и накопления золотовалютных резервов в ущерб социальным программам.

В области образования и здравоохранения:

  • • развитие всеобщего бесплатного образования, доступного качественного здравоохранения;
  • • установление зарплаты бюджетников не ниже средней по промышленности;
  • • сохранение всех федеральных и региональных надбавок;
  • • рост зарплаты специалистов при росте квалификации;
  • • сохранение льгот сельских бюджетников;
  • • предоставление права на пенсию по выслуге лет;
  • • федеральное финансирование всей системы образования и здравоохранения — от сельской школы и амбулатории до столичных учреждений образования и здравоохранения;
  • • включение в специальный трудовой стаж работы в любом учреждении образования, здравоохранения и воспитания, независимо от его ведомственной принадлежности;
  • • отказ от перекачивания средств фонда медицинского страхования через частные страховые компании.

В области пенсионного обеспечения:

  • • переход к солидарной пенсионной системе, добровольный характер накопительной пенсии;
  • • установление минимальной пенсии на уровне выше прожиточного минимума;
  • • усиление значения стажа при расчете пенсий;
  • • возврат в трудовой стаж отнятых государством работодателей лет (декретные, служба в армии, льготный стаж за работу на Севере и т.д.);
  • • снятие ограничительного коэффициента в соотношении заработков при начислении пенсии, то есть учет реального вклада работников в развитие общества;
  • • индексация пенсий и пенсионных накоплений по мере роста цен на товары первой необходимости;
  • • установление бюджетных гарантий пенсионных накоплений и государственных гарантий отчисления средств работодателями на пенсионные счета граждан;
  • • ликвидация льготных пенсий депутатов и чиновников; установление единого для всех пенсионного закона.

В области жилищной политики:

  • • развитие жилищно-коммунального хозяйства в интересах населения;
  • • обеспечение финансовой прозрачности и подотчетности коммунальных монополий перед потребителями;
  • • сохранение и восстановление государственной (муниципальной) собственности на коммунальные монополии — предприятия, поставляющие электроэнергию, теплоэнергию, воду и газ;
  • • установка за бюджетные средства приборов учета в жилых домах с целью предотвращения перекладывания необоснованных затрат коммунальных предприятий на население;
  • • снижение платежей при некачественной поставке коммунальных услуг;
  • • государственное финансирование капитальных затрат в жилищно-коммунальное хозяйство, включая развитие жилищного строительства для малоимущих;
  • • свободный обмен жилья независимо от формы собственности на него;
  • • развитие государственных программ строительства жилья.

В области национальных отношений:

  • • осуществление подлинного равноправия людей независимо от национальности;
  • • борьба с проявлениями расизма, национализма и расовой дискриминации;
  • • утверждение в трудовых коллективах духа патриотизма и пролетарского интернационализма;
  • • развитие международных связей с профсоюзами и рабочим движением других стран мира.

В области прав женщин и молодежи:

  • • создание общественной атмосферы для установления социального равенства между мужчинами и женщинами в распределении свободного времени, заработной плате и политическом представительстве;
  • • социальная поддержка семьи как ячейки общества, повышение детских пособий до прожиточного минимума;
  • • государственная программа обеспечения бесплатных, доступных услуг в области спорта и культуры.

В политической сфере:

  • • расширение прав трудящихся России;
  • • принятие закона об ответственности государства и его чиновников перед гражданами, в том числе за бездействие и волокиту;
  • • осуществление права отзыва депутатов на основе принципа выборов через трудовые коллективы, который делает отзыв осуществимым практически;
  • • формирование Совета Федерации путём выборов его членов гражданами соответствующего региона и расширение полномочий Федерального Собрания, особенно в сфере контроля за финансами государства;
  • • укрепление системы реального местного самоуправления (включая полную финансовую прозрачность бюджета для граждан, общественное обсуждение распределения бюджетов, возможность отзыва должностных лиц и депутатов населением);
  • • снижение барьера для прохождения политических партий в законодательные органы, вплоть до введения пропорциональной системы представительства политических партий;
  • • обеспечение свободного доступа каждого человека к объективной и достоверной информации, использование трудящимися средств современной связи, государственная финансовая поддержка сельской прессы, доступность разных точек зрения на обсуждаемые общественно важные вопросы, свобода прессы;
  • • предоставление бесплатных помещений общественным организациям;
  • • сохранение светского характера государства и системы образования;
  • • соблюдение права на проведение митингов и демонстраций;
  • • содействие развитию общественных, в том числе профсоюзных, организаций.

Решая эти задачи, трудящиеся создадут условия для того, чтобы целью общественного производства стало обеспечение благосостояния и свободного всестороннего развития всех членов общества.

Товарищи! Программа будет выполнена активными общими действиями. Все, кому дороги интересы работников, — время действовать!

 

МАТЕРИАЛЫ ЗАСЕДАНИЯ РОССИЙСКОГО КОМИТЕТА РАБОЧИХ В НИЖНЕМ НОВГОРОДЕ 2-3 АПРЕЛЯ 2011 ГОДА

Золотов Александр Владимирович, профессор Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского, консультант
Российского комитета рабочих.
Что сегодня является прогрессивным и ведет к развитию экономики? Прогрессивным является требование обеспечения благосостояния и свободного развития всех членов общества.

Комплекс требований свободного всестороннего развития всех членов общества составляет ядро профсоюзной Программы «Задачи коллективных действий», которая формировалась при участии членов РКР и была принята лучшими профсоюзами России. Сначала съезд «Защиты труда» принял эту программу как руководство к действию, затем съезд Федерального профсоюза авиадиспетчеров, а в мае 2008 года Программа была принята 2-м съездом Федерации профсоюзов России, самым боевым объединением профсоюзов в нашей стране.

Первая и основная задача, которая стоит в этой Программе, — задача доведения уровня заработной платы до уровня стоимости рабочей силы. Расчет стоимости рабочей силы был произведен, прежде всего, самими рабочими профсоюзными активистами Ремизовым и Градусовым из профсоюза докеров. Было показано, что стоимость рабочей силы в ценах августа 2007 года составляла около 200 тыс. руб. И когда это расчет был произведен, стало понятно, насколько рабочий класс отброшен от того, что нужно для его нормального развития.

Если и дальше будет такая колоссальная недоплата, когда платят только одну пятую часть от того, что должен получать работник для своего нормального развития, тогда у наших капиталистов и дальше не будет никаких стимулов для развития отечественного производства. Обдирая рабочих и отправляя эти средства за рубеж, они и дальше будут получать прибыль на условиях, которые ведут к краху отечественного производства. Поэтому, решая задачу повышения заработной платы до уровня стоимости рабочей силы, рабочий класс и профсоюзное движение решают задачу по созданию мощных стимулов и условий для развития производительных сил, как работников, так и средств производства. При дешевой рабочей силе ставка делается исключительно на использование старой техники и на то, чтобы играть ценами. Если работникам будут недоплачивать, значит, в семьях работников будет мало детей, тогда будет то, что сейчас уже происходит — вымирание народа России. Поэтому, выставляя задачу повышения заработной платы до уровня стоимости рабочей силы в качестве первоочередной, мы тем самым выставляем в качестве первоочередного коренное требование развития России.

Можно добиться повышения заработной платы и таким образом, что люди будут работать от зари до зари, интенсивно, игнорируя всякие нормы трудовой нагрузки. Но это нанесет страшный удар по работникам. В профсоюзной Программе совершенно четко определено, что необходимо добиваться сокращения рабочего времени и, прежде всего, сокращения рабочего дня до шести часов, так чтобы рабочая неделя составляла тридцать часов, без снижения общего заработка.

Задача сокращения рабочего дня всегда была коренной задачей профсоюзного движения. Но то, что было передовым полтора века назад, сегодня устарело. Уже в 30-е годы в советской промышленности рабочий день составлял 7 часов. Возврат к 8-часовому рабочему дню в 1967 году стал одной из причин кризиса в нашей стране. Поэтому мы и включили в Программу задачу сокращения рабочего дня до 6 часов.

Другие ключевые моменты нашей Программы. Можно долго и даже успешно добиваться повышения денежной заработной платы. Но если государство включает печатный станок, если государство узаконивает повышение тарифов на электроэнергию, на грузоперевозки, тарифов ЖКХ, цен на все товары, кроме товара рабочая сила, то все эти завоевания постепенно съедаются инфляцией. И работники снова оказываются перед необходимостью жесткой, а часто жестокой борьбы за повышение денежной заработной платы.

Поэтому устойчивое повышение реальной заработной платы требует заблокировать инфляцию и перейти к снижению тарифов и цен, что закономерно для научно-технического прогресса, который связан со снижением затрат труда на единицу продукции. Такая задача стоит в профсоюзной Программе.

Мы ставим задачу развития пенсионного обеспечения, когда пенсионный возраст или не изменяется, или снижается. Стабилизация и снижение возраста выхода на пенсию означает, что предприниматели смогут увеличивать выпуск прежде всего за счет научно-технического прогресса, а не за счет увеличения фонда рабочего времени. Ведь суть научнотехнического прогресса состоит в том, чтобы выпускать больше продукта, затрачивая меньше времени. Сегодня, в условиях НТП лучшая жизнь предполагает сокращение рабочего времени общества, а не его увеличение. В нашей Программе это четко записано.

Сегодня наблюдается политическое оживление в связи с грядущими выборами в Государственную Думу. К профсоюзам будут приходить и говорить: «Выбери меня». В таком свете наша Программа приобретает дополнительное значение: «Пожалуйста, мы вас поддержим, если вы обязуетесь поддерживать эти коренные задачи развития работника, выраженные в Программе профсоюзов. Если не обязуетесь, тогда ваша политическая карьера нас совершенно не интересует. Нас интересует реализация требований развития рабочего класса».

Бабич Олег Борисович, заместитель председателя Федерации профсоюзов России. Совет Конфедерации труда России (также принял Программу «Задачи коллективных действий» за основу своего программного документа. И на съезде Конфедерации 27 мая одним из основных документов на утверждение выдвигается Программа.

Профсоюзным движением в России охвачена значительная часть трудящихся. У нас в стране масса разных профсоюзных организаций. Одни состоят в ФНПР, другие не состоят — «Защита», авиадиспетчеры, докеры и др. До недавнего времени одной из главных проблем профсоюзного движения в России было отсутствие единого документа, ставящего перед профсоюзным движением в целом и отдельными профсоюзами конкретные цели и задачи.

Понятно, что на каждом отдельном предприятии у профсоюзов имеются свои специфические цели и задачи: заключить коллективный договор, не допустить сокращения, или у кого-то — добиться увеличения выплат на культурно-массовую работу и др. Но в масштабе классового противостояния между трудом и капиталом документа, принятого всеми профсоюзами, не было.

Таким документом становится профсоюзная Программа «Задачи коллективных действий», которая появилась благодаря труду товарищей из Фонда Рабочей Академии, а затем была поддержана профсоюзами «Защита», Федерацией профсоюзов России, профсоюзом авиадиспетчеров, Советом Конфедерации труда России.

Программа — это документ, который может открыть любой работник на любом предприятии и найти то, что его касается. Здесь изложено то, что нужно делать всем работникам, в чем работник из Владивостока может солидаризироваться с работником в Калининграде, в Москве, за Полярным кругом. Здесь поставлены общие проблемы: повышения заработной платы, пенсионного обеспечения, обеспечения жильем, развития образования, медицины. Эти проблемы нужно решать профсоюзному движению, чтобы, как минимум, вывести работников на уровень нормального человеческого существования. Это программа-минимум и она, конечно же, не является программой социалистической революции. В данной Программе изложено то, что можно реализовать в современной капиталистической действительности, если профсоюзное движение будет консолидировано и если оно будет последовательно добиваться реализации поставленных задач. В Программе нет ничего, что неосуществимо в сегодняшней системе.

Причина того, что мы пока не смогли этого всего добиться, только одна — буржуазия не хочет без борьбы предоставить трудящимся гарантии, предусмотренные в Программе. А трудовое население, значительную часть которого составляет рабочий класс, пребывает в разрозненном состоянии, политически дезориентировано. Задача профсоюзов состоит в консолидации трудящихся на основе единого программного документа. Таким документом является профсоюзная Программа «Задачи коллективных действий».

Данный документ с момента создания не только не потерял своей актуальности, а, наоборот, становится все более актуальным для продвижения и реализации. Программа консолидирует наши требования и чаяния, поэтому наша задача в том, чтобы работники знали и поддерживали эту Программу в практической работе по реализации ее тоебований.

 

Шумаков Анатолий Петрович, уполномоченный Российского комитета рабочих по Ивановской области. Мы в Совете рабочих Иванова напечатали профсоюзную Программу и рассылаем во все органы.

Завязали переписку с облсовпрофом, с директором Союза промышленников и предпринимателей по вопросам практической реализации требований Программы (о заработной плате и др.).

В Союзе промышленников и предпринимателей не согласны с расчетом стоимости рабочей силы, якобы у нас там заложены слишком дорогие и качественные потребительские товары.

К разъяснительной работе подключились профсоюзы, они распространяют листовки с профсоюзными требованиями. Мы им тоже помогаем, например, привлекаем трудовую инспекцию, когда речь заходит о незаконных сокращениях. Рабочий совет в Иваново ведет работу по реализации требований Программы, хотя и в сложных условиях.

Кудрявцев Владимир Михайлович, регулировщик Нижегородского завода «Электромаш», сопредседатель РКР. Профсоюзная Программа — очень мощное оружие. Мы на «Электромаше» в своей профорганизации, входящей в ФНПР, эту программу приняли и поддержали. И мы руководствуемся ею в своих действиях.

Сегодня у нас очень трудная ситуация на заводе, нас пытаются обанкротить в очередной раз. Поэтому идет постоянное наступление конкурсного управляющего на Колдого-вор и профсоюз. С его стороны была попытка заявить, что Колдоговор не действует. Мы его спросили: «Может быть, и трудовое законодательство не действует?». «Нет, действует». Значит и Колдоговор действует. Раз не хотят заключать новый, мы работаем с действующим. Профорганизации легче работать, опираясь на ту основу, которую мы прописали в Колдоговоре. А писали мы его, опираясь на Программу «Задачи коллективных действий». В результате численность профсоюза стала расти. Например, у нас в цехе с начала года вступили в профсоюз 4 человека, если учесть, что в цехе осталось 27 человек — это немало.

В отношении выборов. В свое время мы здесь на РКР принимали решение поддерживать кандидатов в депутаты в зависимости от одобрения проекта Трудового кодекса, разработанного специалистами Фонда Рабочей Академии. Давайте примем решение, что сегодня можно поддерживать только те партии и только тех кандидатов, которые обязуются содействовать реализации профсоюзной Программы «Задачи коллективных действий».

 

Мазур Олег Анатольевич, председатель Невинномысского городского территориального объединения «Защита труда». Очень важно популяризировать профсоюзную Программу, переходить от пропаганды основных идей к агитации как призыву к определенным действиям. В Невинномысске мы опубликовали эту Программу тиражом около 40 тыс. экземпляров, она попала на предприятия.

Ее влияние проявилось, например, в том, что наш товарищ из «Защиты труда» О.Н. Бо-ярцева, которая выступала с позиций нашей Программы, выиграла на выборах на одном из участков у маститого единоросса. Выдвинутую от КПРФ, ее не сняли с выборов, потому что не ожидали угрозы от лаборанта «Невинномысского «Азота». Причем выиграла она в частном секторе, где мало работников «Азота». Конечно, были отмечены избирателями успехи «Защиты труда» по реализации Программы: благодаря действиям профсоюза на «Азоте» даже осенью кризисного 2008 г. удалось добиться повышения зарплаты на 11% (а всего было 4 повышения).

Переход от пропаганды Программы к агитации за ее реализацию позволяет добиться успехов не только на экономическом фронте, но и на фронте политической борьбы. Например, благодаря этой Программе в Невинномысском горкоме КПРФ началось преодоление непонимания значения экономической борьбы.

У нас в Невинномысске уникальная ситуация — ФНПР в меньшинстве. Нельзя ругать всех подряд из ФНПР, у них есть замечательные организации, которые борются. Их нужно различать по отношению к Программе «Задачи коллективных действий», если относятся позитивно, тогда они наши товарищи и надо вместе с ними идти.

У нас в городе есть представительство КТР (Конфедерации Труда России), в которую входит большинство членов профсоюзов в Невинномысске. Конфедерация полностью воспринимает ряд тезисов из нашей программы и пропагандируют их в своей борьбе. Она вступила в довольно жесткую конфронтацию с администрацией и союзом работодателей Невинномысска.

На трехсторонней комиссии (администрация города, профсоюзы и работодатели) на нашей профсоюзной стороне мы в большинстве (из 7 представителей профсоюзов двое от «Защиты труда» и четверо от КТР). И это тоже результат действия Программы. Поэтому ее нужно популяризировать во всех возможных аудиториях.

 

Французов Николай Павлович, водитель ОАО «Сестрорецкий хлебозавод». Рабочий класс России столкнулся с еще одной угрозой — перемещением крупных предприятий, выведением их из городов. Так, Адмиралтейские верфи хотят перевести в Кронштадт — около 40 или 50 км. от Ленинграда. Не исключено, что подобная участь может постигнуть и Сталепрокатный завод, Балтийский кораблестроительный завод.

А что значит перевести завод в другое место? Ведь на предприятиях сейчас в большинстве работают люди в возрасте 50-60 лет. Если завод будет удалён на большое расстояние от места жительства этих рабочих, то вряд ли они согласятся ездить на работу так далеко. Новых же квалифицированных рабочих сейчас найти очень сложно.

Если предприятия окажутся вне городов, то города опустеют — трудящиеся перестанут проживать в них, а останутся люди нищие и ведущие праздный образ жизни, в них будут хозяйничать преступники и террористы.

Создаётся впечатление, что сейчас приведена в исполнение программа по уничтожению заводов — своими действиями власть добивается того, чтобы промышленных предприятий стало как можно меньше. Мне кажется, что всё это делается умышленно и не без вмешательства западной политики, цель которой — сведение к минимуму промышленных предприятий в нашей стране.

Наглядный пример — знаменитейший Сестрорецкий инструментальный завод, который начал строиться ещё при Петре Первом. В то время он был оружейным, а железо для него добывалось в непосредственной близости от Сестрорецка на торфяных болотах. Завод знаменит, к примеру, и тем, что на нём выпускалась винтовка Мосина. Позже завод был переименован в инструментальный. На нём выпускались свёрла, фрезы, слесарные инструменты. В начале же 90-х завод стал угасать. Его купили, якобы, американцы с целью возродить этот завод. И действительно, на какое-то время производство вновь наладилось, но потом выяснилось, что небольшое оживление оказалось камуфляжем, прикрывающим уничтожение этого предприятия. Затем, буквально в течение шести лет под предлогом вывода предприятия за городскую черту в промышленную зону, этот завод был уничтожен — теперь его нет ни в Сестрорецке, ни в промышленной зоне. Инструмент покупается заграничный: китайский одноразовый и немецкий, но дорогой. Вот, что было сделано с Сестрорецким инструментальным заводом.

Производственные мощности заводов надо сохранять. Если сейчас наше правительство не считает необходимым заглядывать хотя бы на день вперёд, не заботится о будущем, то правительству, думающему и заботящемуся о развитии страны и благосостоянии её граждан, эти мощности обязательно понадобятся. И мы должны сделать всё, чтобы эти мощности сохранить. Необходимо обратиться к самим рабочим, особенно к тем, над предприятиями которых нависла эта угроза; убедить их в том, что, действуя коллективно, они способны отстоять свой завод — принять все необходимые меры, чтобы он остался на месте.

В Ленинграде есть завод «Северная заря». Одно время ходили слухи, что его собираются закрыть. Люди стали бояться остаться без работы. Один из представителей этого завода пришёл к нам на собрание рабочей партии России с просьбой помочь им как-то отстоять этот завод. М.В. Попов помог написать письмо министру обороны. Ведь завод производил продукцию для военного комплекса и даже для космических кораблей. В конце концов пришёл обнадёживающий ответ, что завод взят под контроль. И завод сохранился. Его не уничтожили. Он остался. Но если бы люди так и сидели, сложа руки и ничего не предпринимая, то завод наверняка был бы уничтожен.

Одним словом, чтобы победить угрозу вывода заводов из городов в зоны, профсоюзы должны действовать.

Шишкарев Василий Иванович, наладчик автоматических линий АМО «ЗИЛ», сопредседатель РКР, Москва. На заседаниях РКР мы всегда выступали за то, чтобы защищать российское производство. На прошедшей научно-практической конференции Союза рабочих Москвы выступавшие говорили, что одна из задач организованных городских рабочих — биться против вывода предприятий из городов.

Капиталисты вкладывают деньги в первую очередь туда, где самая высокая прибыль — читайте Карла Маркса. А по-настоящему высокую прибыль дают торговля, банки, рэкет и так далее, и тому подобное… Но не производство. И Москва как столица превратилась в скопище торговых центров. Возьмите, например, «Рубин» и рядом стоящий завод имени Горбунова. Теперь там — знаменитая на всю Россию «Горбушка» — электронный торговый центр; Савёловский завод шлифовальных станков — компьютерный центр; «Хромотрон» на «Щёлковской», который сделан был под выпуск на весь Советский Союз электронно-лучевых ламп — торговый центр по шмотью. Что касается ЗИЛа, то у нас тоже всячески территорию забирают. Один из цехов завода стал занимать «Техноцентр», который является, в общем-то, больше торговым центром. Вместо громадного автотранспортного корпуса строится на третьем кольце опять торговый комплекс. Таким образом, все места сдаются под торговлю. Скоро окажется, что в Москве можно только торговать.

Хочу обратить внимание на общий вопрос. Ведь сам процесс вывода производства из городов — не первый в истории. Такое бывало и раньше. Бывало даже с нашим ЗИЛом дважды — в 1941-1942 годах, когда заводы эвакуировались. Но их мощности не сокращались. Мало того, все цеха в Москве оставались. Они перепрофилировались. Например, наш цех выпускал миномёты. А на вывозимых станках начинали базироваться Ульяновский автозавод, «Уралаз» и т.д., в общем, четыре филиала, которые сейчас действуют как автозаводы.

Другая ситуация была при расширении производства в послевоенное время. ЗИ-Ловской территории уже не хватало для производства такого количества грузовиков, и в филиалы выводились конкретные производства. Например, в Смоленск выводилась часть литейного производства, и строился моторный завод. В Рязань выводилось кузнечное производство и так далее. Но производство не разрушалось. Объём производства и число работников в Москве только росли.

Что происходит сейчас? Сейчас производство практически уничтожается. Мы против разрушения экономики выступали и выступать будем. Считаю, что на РКР надо принять решение и по этому вопросу. С нашей точки зрения — точки зрения рабочих, кроме разрушения экономики идёт и разрушение рабочего класса. Во-первых, его сокращают. Во-вторых, выводят из городов, где он более организован, стараются сделать рабочие гетто. Мало того, эти рабочие посёлки, или новые структуры, которые должны создаваться, на деле не работают.

У нас, например, «Подшипник» вывели из Москвы, и подшипники в России заказывать теперь негде. По заказу МЧС сконструирована высокопроходимая машина для борьбы с пожарами. А когда наши конструкторы решили её построить, то оказалось, что колёса у нас остались только малого диаметра. Крупных шин наши заводы больше не делают, потому что «Шинник» московский уничтожен. И в России вообще такого формата шины больше не производят, приходится опираться на иностранное производство.

Это с экономической точки зрения. Кроме того, ещё есть и бытовая, культурная сферы жизни. Если сегодня рабочие, живущие в крупных городах, могут определять своих детей в развивающие, спортивные и образовательные центры, то впоследствии, после того, например, как наша литейка будет выведена в Коломну, они будут лишены такой возможности. Рабочие просто окажутся в некой рабочей зоне, откуда будет сложно выбраться.

Иногда власть ссылается на то, что делается это с целью улучшения экологии. Но экологи давно пришли к выводу, что наибольший урон окружающей среде наносит автотранспорт. А уж современный, разросшийся до невероятных размеров и заполонивший все дороги и улицы транспорт — тем более. Не сравнить ни с каким заводом. Даже литейным. Здесь вопрос не в экологии.

Суть в том, что некоторые представители власти действуют в интересах западных фирм. РКР надо выступить против вывода производств из крупных городов, да и из любых городов вообще, по той причине, что это экономически разрушает страну, разрушает рабочий класс. Мы выступаем за то, чтобы российское производство развивать, работающего человека возвышать.

Комов Владимир Александрович, студент МГТУ «Станкин», Москва. Из Москвы выводят промышленные предприятия, где можно было бы поднять рабочее движение. Возьмём, допустим, завод «иалют». jto один из крупнейших заводов в Москве — порядка двенадцати тысяч работников. Этот завод начинают акционировать, делить на несколько маленьких. Численность работников сокращают. Завод Хруничева в ближайшее время также ожидает либо перевод в другие регионы, либо разделение на несколько мелких предприятий. Говорят, что металл, дескать, в Рыбинске лучше, но толку от этого никакого.

Что касается социальной сферы заводов «Салют», имени Хруничева, «Красный пролетарий», то лакомый кусочек представляют собой общежития, детские сады, поликлиники. Предприятия продают администрации города свои общежития за долги, либо они приобретаются в частные руки в связи с акционированием завода. Затем живущих там рабочих пытаются закабалить или выгнать, чтобы это общежитие превратить в гостиницу или же вовсе снести его, построить что-либо более доходное — какой-нибудь торговый центр.

У нас в Москве на данный момент организована борьба рабочих и на заводе имени Хруничева, и на «Салюте». И единственный способ для ведения плодотворной борьбы против выведения предприятий из города -это, конечно, самоорганизация рабочих. Извне мы им можем помочь только советом, рекомендацией, юридической помощью. Поэтому на заводе имени Хруничева, заводе «Салют» нашими силами организованы «Рабочие листки». Рабочие в редакции, конечно, при нашей поддержке и нашем участии, выпускают свои материалы, распространяют их на заводах, пытаются через эти листки общаться с другими трудящимися.

Тут же проявилась реакция со стороны администрации и существующего профсоюза, который вынужден что-то делать, чтобы соответствовать статусу профсоюза.

Коллективный договор на заводе «Салют» заключен совсем недавно, в 2010 году, при полном согласии со стороны администрации завода и старого профсоюза. Из кол-договора исчезли такие льготы, как доплата матерям с детьми до трех лет, как дополнительный день к отпуску, если у тебя целый год без больничных листов, как, например, дополнительное финансирование профсоюза и его культурно-массовой работы. Если раньше выдавали 60 грамм мыла, то теперь выдают 40 грамм — строго по коллективному договору. Чтобы успешно вести борьбу за выгодные работникам колдоговоры, мы будем помогать в составлении проектов коллективных договоров тем инициативным группам, которые существуют на заводе имени Хруничева, на «Салюте», на других заводах столицы.

 

Пугачева Ружена Борисовна, лифтер лифтового хозяйства, Москва. Рабочим организациям Москвы ясно, что уничтожение московского научно-производственного потенциала — вопрос не только экономический, но и политический. Тот же завод имени Хруничева — это не один завод, а конгломерат заводов, КБ и филиалов, которые работают на космические пуски. Мы выходили к заводу имени Хруничева с очередным рабочим листком, причём, действительно, писать начали сами рабочие. Первыми к нам обратились молодые рабочие завода. У них были вопросы по урезанию зарплаты, о судьбе предприятия в связи с акционированием. Наш Совет рабочих совместно с Советом наёмных работников Москвы несколько раз собирал совещания с вопросом, как помочь им изнутри организоваться. У нас давно в поле зрения этот вопрос с выводом предприятий.

На первый взгляд, поскольку это политика «сверху», сделать можно мало. Но пример того же Выборгского ЦБК показывает, что если есть давление самого коллектива, если есть общественная гласность, то тут, всё-таки, кое-что можно сделать. Меры воздействия есть. Но когда мы выходим с агитацией к заводу, кое-кто нам заявляет: «Мы государственное предприятие. Вы что, хотите разрушить?» Мы отвечаем: «Вас уничтожают. И мы, как раз, против этого». Они ещё сами, особенно пожилые, живут представлением, что они работают на государство, и это психологически мешает им выступать против своего руководства.

Наш опыт говорит о том, что вывод предприятий из Москвы приводит к их гибели. Требуемые для производства профессиональные кадры не поедут из Москвы, допустим, в Электросталь, или в ту же Коломну. Куда поедет рабочий, да ещё один? Ведь, как правило, московская программа вывода трудовых кадров говорит, что будет обеспечен вывод лишь самого работника. А семья, простите, это что будет за вахтовый метод? Кроме того, как правило, оказывается, что вывод предприятия приводит к тому, что станки монтируются как попало, не в тех условиях, которые положены.

Это ещё раз говорит о том, что налицо — политика разрушения промышленности Москвы.

Необходимо этот вопрос придать гласности. Идёт целенаправленное разрушение промышленных предприятий как конкурентов западных производств. В авиационном производстве остались два завода: «Салют», который производит моторы для одного класса самолётов и Тушинский машиностроительный, производящий моторы для другого класса самолётов. Фактически, оба завода сейчас на грани исчезновения. Слова о том, что эти производства устаревают, что они не нужны – это всего лишь уловки и лапша на уши.

Рабочие, не ждите, что вас минует чаша сия, если вы ничего не будете делать. Боритесь за свои рабочие места, а тем самым за будущее страны!

Николаев Александр Николаевич, электромеханик лифтового хозяйства, г. Королев Московской обл. Если помните, у нас было государственных предприятий около двух тысяч. Сейчас осталось государственных предприятий лишь триста. В одном из выступлений Путин сказал, что и этого много. Надо оставить сто пятьдесят — половину убрать. В принципе, происходит политическое действие: наше руководство закрывает заводы. В то же время говорят о каких-то инновациях. К примеру — Сколково построим. А чего производить-то будем? Правительство много говорит о научных мыслях, идеях. А где те заводы, на которых эти идеи будут воплощаться? Вывод какой — все идеи будут транслировать на запад, продавать их туда.

Сейчас я работаю в Генеральном штабе Российской Федерации, и хотел бы привести пример, как поступают сейчас с армией. Офицеры постоянно думают, как что-нибудь продать. Вывешивается лозунг: Министерство Российской Федерации ПРОДАЁТ — нужен консультант. Продаёт! Продаёт! Продаёт! Воинские части расформировывают, продают имущество — всё продают. Пол-генштаба продано. У нас в стране многих людей превратили, фактически, в мелких частных собственников. Только себе. Только себе. Только себе. Деньги. Деньги. Деньги. Больше ничего. И если раньше мечтали о том, чтобы полететь в космос, отправиться на Северный полюс на корабле, открыть новые земли, то сейчас мечтают получить побольше денег. И больше ничего. Идёт, к тому же, деградация умов. Нам надо и с этим уметь бороться.

 

Кирьянов Вадим Игоревич, электромонтер завода «Электросила», Санкт-Петербург. Процесс уничтожения наших предприятий является следствием интеграции России в качестве сырьевого придатка в мировую капиталистическую экономику. Исправить ситуацию сложно, необходимы наши активные действия. Я думаю, профсоюзам надо включаться в политическую борьбу.

Шамонин Юрий Викторович, сопредседатель профсоз-ной организации «Защита», филиал ООО «Тубор», г. Бор Нижегородской области. Наша профсоюзная организация была создана в 2009 году, в июне. Поначалу мы наделали много ошибок, которые сейчас исправляем. Были увольнения, суды. На данный момент нас 10 человек, из которых на предприятии работает 5 человек. Мы прошли все инстанции — от местных органов до президента, обращались и в генеральную прокуратуру. Везде отписки.

Недавно всех работников отправили в административный отпуск на 2 недели, без оплаты. Естественно, нарушая все законы. С помощью Елены, нашей новой работницы, мы написали заявление в прокуратуру. Думали, что, как и всегда, будет отписка. В итоге всё-таки заявление берут. Администрация завода пыталась давить на работника, чтобы он забрал заявление. Но дело пошло, и по всем пунктам (отсутствие графика отпусков, незаконный административный отпуск и т.д.) был сделан анализ. На руководителя предприятия было выписано представление. Это представление стало вторым, и, скорее всего, этого руководителя снимут. Новый директор, наверное, будет уже более лояльным к профсоюзу, поскольку он будет в курсе борьбы. На сегодняшний день весь завод знает, что именно профсоюз добился того, что за административный отпуск людям заплатят. Сейчас снова нас выгоняют в административный отпуск, но уже на основании режима простоя, с оплатой 2/3 от среднего заработка.

Наш профсоюз ставит вопрос о выплате вредности, поскольку у нас очень вредное производство — производство свинцовых аккумуляторов. Работодатель же считает его экологически чистым. Мы готовим документы для судебного разбирательства по получению вредности.

Кальвит Валентин Владимирович, электромонтер Саровской генерирующей компании, г. Саров. На предприятии есть организация Российского профсоюза работников атомной промышленности, который идет на поводу у администрации, я считаю, что профсоюз должен защищать интересы работников, поэтому и создана «Защита». Борясь за повышение зарплаты, профсоюз «Защита» набирает численность членов. Но остаётся проблема, как донести до человека, что он должен бороться за свои права и принимать активное участие в борьбе, в коллективных действиях. Нас часто спрашивают про материальную помощь, но о том, кто будет защищать права, работники задумываются уже меньше.

На нашем предприятии надо улучшить коллективный договор. У профсоюза «Защита» пока нет большинства, дающего право представлять весь коллектив нашего предприятия. Будем собирать доверенности у работников на представительство их интересов.

Гамов Лев Викторович, сопредседатель межрегионального профсоюза «Защита». В принципе, верно, что особых сложностей при создании профсоюза нет. Но создателям профсоюза необходимо избавляться от множества иллюзий, в том числе от иллюзии о готовности работодателей соблюдать Трудовой кодекс.

Российские капиталисты не считаются с Трудовым кодексом. Аккумуляторный завод по производству свинцовых аккумуляторов — никакой вредности. Человека увольняют за то, что он задержался 5 минут с обеда, а обед у него, оказывается, 20 минут. Более того, это беззаконие не просто ликвидировать.

Поэтому главная задача — ввести ситуацию хоть в какие-то законные рамки. От профсоюзного актива требуется стойкость и последовательность. Очень большое значение при ведении кампании по формированию коллективного договора имеет следующее: коллективный договор необходимо написать. Чтобы каждый его прочитал, обсудил, выработал новые дополнения и замечания. Доведение коллективного договора до каждого имеет очень большое значение. В людях появляется уверенность в правильности, и они тогда готовы биться за свой проект по-настоящему. То есть необходимо обязательное обсуждение коллективного договора, неготового ещё, а только в процессе написания, проводимого в несколько итераций через низы — по цехам, бригадам.

Лапшин Анатолий Никанорович, ведущий специалист по экономическим вопросам Ивановского областного объединения организаций профсоюзов, Заслуженный экономист РФ. Проблемы у нас в профсоюзном движении, безусловно, большие. Например, хозяйственная деятельность большого предприятия заходит в тупик, когда создают большое количество акционерных обществ. Коллективный договор есть, но он создан при едином предприятии. А что делать, когда на базе большого предприятия созданы акционерные общества? Необходимо сохранить льготы и гарантии работникам.

Что же с учащимися ПТУ? У нас в законе о профсоюзах записано, что с 14 лет можно участвовать в профсоюзах. Выходит так, что эти люди, которые собираются посвятить себя рабочей профессии, не имеют возможности вступления в профсоюзы в начале своего трудового пути. Полагаю, что эту тему нам надо обсуждать и принимать определённые решения.

Сверичевский Петр Александрович, огне-упорщик Стрижевского силикатного завода, пос. Стрижи Кировской области. Хочу кратко рассказать, чего мы добились. У нас в организации 52 человека в первичной ячейке, довольно серьёзная организация.

Мы провели 7 митингов, причем 2 митинга под окнами губернатора, оба раза он был вынужден нас принять. У нас никуда не выносят заводы, их просто уничтожают. С нашим силикатным заводом как получилось? Начали растаскивать оборудование, год завод стоял. Мы сидели на проходных, караулили, перехватывали машины. Когда шум поднялся на всю Кировскую область, приехали все СМИ областные.

Приезжали к нам рыбинские товарищи, чтобы мы им помогли организовать профсоюз, потом из Кирово-Чепецка и т.д. Сейчас 12 первичных профсоюзных организаций создались, потому что люди о нашем опыте услышали, потому что мы не сидели, сложа руки, проявляли упорство.

Сейчас благодаря нашим действиям завод снова начал работать, несмотря на то, что его пытались банкротить по полной программе. Я сам нашёл двух инвесторов, благодаря которым снова начался выпуск кирпича. Отмечу, что до всех этих событий завод выпускал почти миллион кирпича в сутки, это был крупнейший в Европе силикатный завод. С 1 мая хотим запустить ещё одну смену, будем работать в 2 смены. Вот такие у нас результаты.

 

Сенков Константин Александрович, токарь ОАО «Нижегородский водоканал». На конференции нашего трудового коллектива по принятию коллективного договора я единственный воздержался от его принятия. По какой причине? — На руках у коллектива вообще проекта колдоговора не было.

Мы на участке приняли свои предложения в колдоговор. Мы давали и расчет стоимости рабочей силы. У нас цифра получилась 128 тысяч руб. в месяц, наверное, цифра заниженная, но все же. Но в комиссии по его подготовке услышал: «Мало ли какие предложения на участке приняли. Вот, что начальник скажет, то и примут». Не привыкли пока к инициативе рабочих.

Рук мы не складываем. Обсуждаем на участке существующие инструкции, готовим нужные нам положения. Как говорится, в мировом масштабе ничего нет. Но вот, допустим, по охране труда, ребята начали разговаривать с руководителем так, как это должно быть. Если выезд рабочей бригады слесарей-ремонтников куда-то, то стали звучать от рабочих такие слова, как «допуск», «наряды на производство работ». Требуем, чтобы при проведении работ присутствовал руководитель. Люди поняли, что у них есть права.

Какой вопрос ни возьми, долбить надо постоянно, мой принцип такой. Исходя из действий, вроде незначительных, растет сознание коллектива и растет понимание силы профсоюза.

 

Обнорский Николай Викторович, электромонтер-ремонтник Владимирского ОАО «Точмаш». Я вхожу в комиссию, которая готовила коллективный договор. Внес в проект несколько пунктов. Так, предложил, чтобы тарифная ставка первого разряда не могла быть ниже прожиточного минимума, который устанавливается в области. Предложил и пункт о регулярной индексации зарплаты.

Попытался ввести в коллективный договор то, за что мы выступаем на РКР: приближение заработной платы к стоимости рабочей силы. Все наши начальники схватились за головы: «Да ты что? Да как так можно? Мы очень далеки от этого». Когда я сказал, что тысяч сто должно быть для нашего завода, так им вообще стало плохо.

Хочу добиться, чтобы в колдоговоре была норма о согласовании решений администрации с профсоюзом — вместо учета мнения. Администрация стоит жестко в этом вопросе. Хотя во всех приказах, которые издаются по объединению, есть пункт «согласовано».

У нас в прежнем коллективном договоре было записано, что освобожденные профсоюзные работники не могут быть подвергнуты взысканию и т.д. в течение двух лет после ухода с профсоюзной должности. Мы эту норму распространили на всех профсоюзных активистов (членов цехкомов и профкома).

После включения нас в структуру «Росатома» сверху стали требовать, чтобы заводская поликлиника, пищекомбинат и т.д. платили за аренду площади. И оказалась плата такая большая, что, того и гляди, они обанкротятся. Поэтому мы внесли в проект колдоговора пункт, по которому при организации на территории завода отделений в интересах коллектива: аптеки, буфета и т.д. они освобождаются от арендной платы.

Я могу сказать, что впервые, наверное, за все эти годы у нас по-настоящему шли коллективные переговоры. Администрация боролась за свои интересы, мы — за свои.

Кузнецов Владимир Алексеевич, токарь Ленинградского металлического завода. Я хочу рассказать о коллективном договоре, который мы недавно приняли. Наш завод входит в концерн «Силовые машины». Концерн «Силовые машины» состоит из нескольких заводов. В частности, в Ленинграде туда входят такие заводы, как Ленинградский металлический завод, завод «Электросила» и Завод турбинных лопаток. Каждый завод до этого имел свой коллективный договор. Ну, а начальство наше решило сделать общий коллективный договор для всего объединения. Был написан проект нашими товарищами из ФНПР. Этот проект был разослан по цехам. Правда, этот проект, по-моему, никто не читал, кроме меня. Естественно, меня интересовала зарплата. Вся штука в том, что у нас на Ленинградском металлическом заводе было прописано так, что администрация обязуется регулярно индексировать нам заработную плату. У других заводов на «Электросиле», у «Турбинных лопаток», я знаю, этого не было. Нам хотелось это занести в коллективный договор, который готовился.

Я представляю профсоюз «Защита», а в основном у нас руководят ФНПР-овцы. Профсоюз «Защита» у нас малочисленный, но тем не менее довольно активный. Мы хотели внести свои поправки, хотели туда провести своего представителя. Нас мало, поэтому мы начали собирать доверенности, выступая перед товарищами в цехах. Они подписывали нам доверенности, что я уполномочиваю такого-то товарища участвовать в разработке коллективного договора. На «Электросиле» у нас очень хорошо получилось — собрали более ста доверенностей. Но вся штука в том, что когда мы их принесли в комиссию, которая разрабатывала коллективный договор, а это все были представители ФНПР, они наших представителей в свою комиссию включить отказались. Я не помню точно почему. То ли они ссылались на то, что поздно пришли, то ли еще что-то. Это незаконно. Мы после этого даже обратились в прокуратуру. Я лично носил эту бумагу. Прокурор там такая девчонка маленькая. «Кто прокурор?». «Я прокурор». «Вот возьмите бумагу». «А зачем вы мне ее принесли? Вы идите к своему директору и объясняйтесь с ним». Бумагу все-таки взяла. «Я, — говорит, — обязана принять все заявления». Бумагу приняла, номер поставила. Дело было сделано. А перед этим мы провели активную листовочную борьбу. Мы распространяли листовки у нас на заводе, на объединении, разъясняли нашу позицию. Я лично ходил. И у нас на Ленинградском металлическом заводе народ мало того, что принял к сведению, положительная реакция на эти листовки была. И на «Электросиле», особенно на «Заводе турбинных лопаток». Далее конференция трудового коллектива по принятию коллективного договора. Естественно, в президиуме сидели все председатели вот этих ФНПР-овских профкомов. Три или четыре человека были. Уже такие, знаете, они забуревшие на этом деле. В зале в основном сидели либо представители администрации, либо инженернотехнические работники. Рабочих было где-то двадцать-тридцать процентов. Заорганизованность была. Люди пришли послушать, поднять руки и разбежаться смотреть телевизор. Поначалу так и пошло. Выступил председатель профкома Ленинградского металлического завода, такой прожженный политикан Артюхин. Он сказал: ах, как хорошо мы будем жить. Дело в том, что в новом колдоговоре не прописана индексация — то что было у нас на Ленинградском металлическом заводе. Суть в том, что будет прибыль — тогда мы вам будем повышать зарплату, не будет — так, извините, не будем. Все пошло сначала по их плану, а потом вышел наш представитель. Ему дали всего пять минут. Он за эти пять минут очень хорошо выступил. Он обосновал нашу позицию. Впервые у него прозвучала фраза о приближении заработной платы к стоимости рабочей силы. Он выдвинул наши требования. А требовали мы ежегодную индексацию плюс 15% к индексу инфляции. Было высказано право на забастовку. В случае, если администрация наши требования игнорирует, мы имеем право объявить забастовку. И другие требования там были. И главное он привел за эти пять минут очень доходчивый пример. Он выставил зарплату сто тысяч по минимуму. Что нужно нормальной российской семье для того, чтобы она могла нормально существовать. Это возымело эффект. Народ в зале проснулся. Дальше вышел еще один наш представитель. Спросил, а почему у нас не растет зарплата, а у начальства она растет большими темпами. Потом дошло до голосования. Наши предложения приняты не были, так как известно, кто там сидел. Но что порадовало. Там 350 человек примерно находилось. А 60 человек все-таки проголосовали за наш проект. Что радует, в основном голосовали за наше предложение рабочие. Рабочие одобряли это. Рабочий человек, он сразу поймет то, что мы предлагали. Они сразу нас поддержали.

Фото А. БЫЛИНСКОЙ и Д. СНЕГОВОЙ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЯ РОССИЙСКОГО КОМИТЕТА РАБОЧИХ

ВЫБОРЫ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДУМУ И ПОЗИЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ

Российский комитет рабочих рекомендует профсоюзным организациям в кампании по выборам депутатов Государственной Думы поддерживать только такие партии и тех депутатов, которые поддерживают и обязуются осуществлять Программу профсоюзов «Задачи коллективных действий», выражающую интересы трудящихся, в том числе и на государственном уровне. Необходимо, прежде всего, добиваться приближения заработной платы к стоимости рабочей силы, установления сначала 7-, а затем и 6-часового рабочего дня без понижения заработной платы, улучшения условий труда, сохранения (уменьшения) пенсионного возраста, предусмотренного Программой профсоюзов «Задачи коллективных действий» расширения политических прав трудящихся.

О БОРЬБЕ С ВЫВОДОМ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ИЗ ГОРОДОВ

Намечающийся в ряде крупных городов вывод из них промышленных предприятий лишает трудящихся экономических, бытовых, политических и культурных преимуществ, которые дает город, создает новую угрозу трудящимся. Города превращаются из экономических центров в центры концентрации паразитического населения, рассадник спекуляции, терроризма и бандитизма. Вывод предприятий из городов в некие особые «зоны», как показывает уже имеющаяся практика, сплошь и рядом является формой их фактического разрушения и ликвидации, подрыва экономического потенциала России.

Российский комитет рабочих призывает коллективы предприятий, профсоюзы, профсоюзные и другие объединения трудящихся к борьбе с людоедской практикой вывода промышленных предприятий из городов.

 

СОЗДАНИЕ НОВЫХ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Работники, не состоящие в профессиональных союзах, или состоящие в них, но не согласные с подчинением их деятельности работодателям, вправе создавать новые профсоюзные организации.

Согласно Конституции РФ, Закону об общественных объединениях и Закону о профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности работники вправе состоять в одном или нескольких профсоюзах, первичные профсоюзные организации вправе состоять в одном или нескольких профсоюзах, а профсоюзы — состоять в одном или нескольких профсоюзных объединениях.

Российский комитет рабочих рекомендует трудящимся следующее.

  • 1. Вступать в профессиональные союзы, принявшие или поддерживающие Программу профсоюзов «Задачи коллективных действий», выражающую интересы работников.
  • 2. При отсутствии на предприятии организаций профсоюзов, поддерживающих Программу профсоюзов «Задачи коллективных действий», создавать новые профсоюзы, первичные организации профсоюзов, поддерживающих эту Программу или первичные профсоюзные организации непосредственно Федерации профсоюзов России.

Для этого инициативной группе желательно провести собрание не менее десяти работников-учредителей, принять решение о создании нового профсоюза или об учреждении первичной организации действующего профсоюза или объединения профсоюзов, принять решение о признании его Устава, избрать руководящие органы первичной организации. Затем отражающие принятые решения документы надо направить в руководящие органы профсоюза или профсоюзного объединения для получения подтверждения о принятии новой первичной организации в состав действующего профсоюза или профсоюзного объединения.

Российский комитет рабочих разъясняет, что новая профсоюзная организация, вошедшая в состав действующего профсоюза или профобъединения, не обязана осуществлять дополнительную регистрацию.

Она может быть дополнительно зарегистрирована в местных органах юстиции при необходимости открытия счета в банке и перехода к сбору профсоюзных взносов не через специальных уполномоченных, а через отчисления от зарплаты на счет профорганизации. Регистрация как юридического лица дает созданной профсоюзной организации также право выступать истцом и ответчиком в суде. На начальных этапах деятельности профсоюзной организации подобная регистрация может принести лишь дополнительные трудности.

Главным делом профорганизации является подготовка проекта коллективного договора, выражающего интересы работников, и организация коллективных действий за принятие и осуществление коллективного договора.

Только коллективными действиями организованных в профсоюзы работников можно улучшить жизнь людей труда. Поэтому Российский комитет рабочих призывает всех работников к объединению в профессиональные союзы и к совместным действиям по реализации Программы профсоюзов «Задачи коллективных действий».

 

ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ИМЕЮЩЕГОСЯ ОПЫТА СОСТАВЛЕНИЯ И ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ

В России накоплен значительный опыт борьбы за заключение прогрессивных коллективных договоров (Российским профсоюзом докеров, Федеральным профсоюзом авиационных диспетчеров России, Объединением рабочих профсоюзов «Защита труда», Межрегиональным профсоюзом работников автомобилестроения и др.). Этот опыт учит, что профсоюзной организации следует, прежде всего, с использованием имеющихся наработок (см. сайт Фонда Рабочей Академии, электронный адрес: rpw.ru) составить прогрессивный проект коллективного договора, получить решения по его одобрению в коллективах подразделений и делегированию представителей на возможную конференцию трудового коллектива с соответствующим поручением. Только после этого можно выступать с предложением о начале коллективных переговоров по заключению коллективного договора непосредственно (при наличии большинства в коллективе) или через единый представительный орган (при меньшинстве членов данного профсоюза в коллективе). В борьбе за заключение прогрессивных коллективных договоров с использованием коллективных действий происходят укрепление и численный рост профсоюзов, защищающих интересы работников.

ДЕНЬГИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИИ

Как известно, весь продукт, создаваемый в сфере материального производства, по натурально-вещественной форме разделяется на средства производства и предметы потребления. В товарном хозяйстве по стоимости он состоит из стоимости потребленных средств производства, переменного капитала (затраты на рабочую силу) и прибавочной стоимости. Общепринятое обозначение w = с + V + т, где w – стоимость произведенного продукта, с – стоимость потребленных средств производства, v – переменный капитал, m – прибавочная стоимость.

Чтобы производство продолжалось, необходимо в его процессе постоянно возмещать потребленные средства производства и рабочую силу. А для его расширения необходимо часть прибавочной стоимости отправлять на приобретение добавочного капитала, то есть дополнительных средств производства и рабочей силы.

Таковы азбучные истины политической экономии капитализма, доказанные почти два столетия назад. Их незнание или игнорирование ведут к печальным последствиям. Тем более это важно и чрезвычайно актуально в связи с продекларированной «модернизацией» экономики. Восстановление и развитие экономики не сводится только к одному разрекламированному проекту «Сколково». Местом обновления капитала должно стать каждое предприятие в стране. Только тогда можно рассчитывать на действительное движение вперед.

В условиях товарного хозяйства восстановление основных фондов осуществляется посредством амортизации. Понятие амортизации связано с процессом переноса стоимости основных средств производства по мере их потребления на стоимость производимого продукта.

В ходе производства происходит процесс потребления основных фондов, в результате которого они изнашиваются, и по истечении определенного времени их надо заменять. Механизм замены в условиях господства стоимостных отношений зиждется на основе процесса переноса стоимости потребленных средств производства на готовый продукт. Эта часть стоимости входит в издержки производства продукции и образует амортизационные отчисления. Амортизационные отчисления составляют амортизационный фонд или амортизационный капитал, за счет которого приобретается новая техника на место отслужившей свой срок старой.

Как обстоит дело с восстановлением основных фондов в России? При стоимости основных фондов на начало 2008 г. 60,4 трлн, руб. в амортизационный фонд начислено только 1,9 трлн, руб., что составляет 3,2 % от стоимости фондов. В следующем 2009 г. при стоимости основных фондов 74,5 трлн. руб. амортизации начислено 2,3 трлн. руб. Иначе говоря, частные собственники сознательно начисляют такую амортизацию, которая позволяет обновлять израсходованные фонды всего лишь один раз в 31 год. Основная часть действительной величины амортизации перегоняется в прибыль, а прибыль — по месту регистрации организации — главным образом за пределы России, в оффшоры.

Но это еще только начисление амортизации. За счет фонда амортизации приобретается новая техника взамен изношенной. Реально же использовали на цели восстановления основных фондов в 2009 г. только 1,1 трлн, руб., что составляет 1,5 % от стоимости основных фондов на начало 2008 г. Таким образом, срок восстановления, заложенный’, частными собственниками, составил 67 лет! О каком развитии и «модернизации» можно говорить, это настоящее разрушение производства. 

Может быть этот год исключение? К сожалению, такая ситуация стала правилом. Недоиспользование начисленной амортизации стало устойчивой и нарастающей тенденцией. Только за последние 5 лет (2006 -2010) разность между начисленной и использованной амортизацией составила 2,9 трлн. руб. Надо полагать, это ответ российских капиталистов на необходимость обновления фондов.

Восстановление фондов за счет амортизации — это всего лишь простое воспроизводство. Если говорить о расширенном воспроизводстве, то необходимо развивать и расширять основные фонды. Это осуществляется за счет направления части прибыли на увеличение капитала, что называется накоплением. И, учитывая ситуацию, когда положение страны в конкурентной борьбе стало просто угрожающим, и мы находимся в положении догоняющего, причем с громадным отставанием, на накопление необходимо отправлять большую часть прибыли.

За 5 лет (2005 – 2009 гг.) прибыль, оставшаяся в распоряжении собственников после уплаты налога на прибыль, составила 14,3 трлн, руб., а на накопление направлено только 4,4 трлн. руб. Разность — почти 10 трлн, руб. — ушла на другие цели. А эта сумма в 1,5 раза превышает поступления налогов и сборов в консолидированный бюджет Российской Федерации в 2009 году.

В итоге мы вынуждены констатировать вопиющую ситуацию с использованием основных фондов. Ввод новых машин, оборудования и транспортных средств, как за счет амортизационного фонда, так и фонда накопления, лишь более или менее компенсирует их годовой износ. По данным Росстата по отношению к стоимости основных фондов, полностью самортизированных к началу 2009 г., объем ввода новых основных фондов составил всего 88,4 %, в том числе активной части — машин и оборудования — 80,5 %! Основные фонды нашей экономики — это шагреневая кожа, уменьшающаяся на глазах.

Тот же Росстат признает, что во многих случаях они ликвидируются только при практической невозможности их дальнейшей эксплуатации вследствие физической изношенности. Явно недостаточное поступление новых основных фондов сдерживает замену старых, изношенных. Коэффициент выбытия основных фондов в 2008 г. по коммерческим организациям (без субъектов малого предпринимательства) составил 0,6 %. Если проценты перевести в годы — замена фондов растягивается владельцами российских предприятий на 166 лет!

Возьмем вторую составляющую процесса производства – рабочую силу. Возможно ли функционирование передовой, сложной техники без высококвалифицированной рабочей силы? Нет. А для того, чтобы она была, капиталистам надо платить заработную плату на уровне стоимости рабочей силы. Ответ очевиден, но не для наших капиталистов.

Сегодня капиталисты не просто недоплачивают заработную плату до стоимости рабочей силы, цена которой поданным экономистов сегодня составляет только 20% стоимости рабочей силы. Нынешний уровень заработной платы не позволяет людям нормально существовать и развиваться. А именно они — рабочие своим живым трудом создают материальные богатства. Поддержание рабочих на голодном пайке — это недомыслие и капиталистов, и власти.

Куда уходят деньги, полученные от недоиспользования амортизации, прибыли, недоплаты заработной платы до стоимости рабочей силы? В доходы капиталистов и, в конечном итоге, изымаются из страны. Так, за три последних года отток капитала за границу составил 229 млрд, долларов, а только за 1 квартал 2011 г. — 21 млрд, долларов. И не случайно, что эта сумма сопоставима с той, которую российские неэффективные собственники не направили на восстановление основных фондов и приобретение добавочного капитала.

Возможны два типа действий капиталистов. Первый — сегодня получить большую прибыль, не думая о завтрашнем дне. Второй — сегодня получить не очень большую прибыль, зато завтра наверстать все с лихвой. В массе своей российские капиталисты идут по первому пути получения сиюминутной выгоды за счет расточительного расходования основных фондов и нещадной эксплуатации рабочей силы. По принципу — после нас трава не расти.

Куда смотрит комитет по управлению делами буржуазии — государство? В сфере использования прибыли, остающейся в распоряжении после уплаты налогов, какая-либо регулирующая роль отсутствует. В целях регулирования амортизации постановлением правительства утверждены нормативы амортизационных отчислений. Однако, меры ответственности, штрафные санкции за недоначисление и недоиспользование амортизации не установлены. Для поднятия заработной платы до уровня стоимости рабочей силы никаких мер регулирующего воздействия не применяется. А компенсация инфляции установлена только декларативно.

А «невидимая рука рынка» на деле оказывается вполне осязаемой рукой капиталистов, уводящих деньги, предназначенные для восстановления и накопления фондов, развития квалифицированной рабочей силы, на иные цели.

Крупнейшим источником поступлений государственного бюджета является налог на доходы физических лиц. В России при налогообложении доходов физических лиц используется давно отвергнутая развитыми странами плоская шкала, которая составляет 13% независимо от размера доходов. А во всех развитых государствах применяется прогрессивная шкала налогообложения доходов физических лиц. Варьирует она от 0 до 57% в зависимости от доходов. В самой большой и богатой капиталистической стране США – от 0 до 35%.

Буржуазные государства, верхушка правящего класса сознательно это делают. И не потому, что радеют за бедных, а потому, что ставят общие интересы своего класса в целом выше интересов отдельных его представителей или групп. Получают в свое распоряжение средства, которые затем направляются на реализацию общих задач развития экономики, в частности — поддержание своих экономик в жесткой мировой конкурентной борьбе.

И они не стесняются активно применять и варьировать ставки в зависимости от экономической ситуации и стоящих проблем. Так, в целях скорейшего выхода из экономического кризиса Великобритания в 2010 г. повысила верхнюю планку шкалы с 40 до 50%.

Как отмечает академик РАН Роберт Нигматуллин, «экономические элиты США, Европы, Японии, Китая, в отличие от российских либерал-радикалов, формирующих правовое поле страны, сознают, что прогрессивное налогообложение — это необходимое условие сбалансированности экономики, привлечения ею инвестиций, социальной стабильности».

Также следует отметить, что в России отсутствует налог на наследство. А в развитых странах ставка налога доходит до 55% по крупным наследствам (например, в США). Делается сознательно, чтобы крупнейшие предприятия, составляющие основу экономики, остались под контролем государства. И это — политика правящих верхов. Достаточно привести высказывание У. Черчилля, который говорил, что налог на наследство «предотвращает образование класса богатых наследников». Американский миллиардер У. Баффет, входящий в число трех самых богатых людей планеты, активно выступает и поддерживает такую высокую ставку налога на наследство в США. Он уверен, что передача слишком больших денег по наследству несправедлива и экономически невыгодна.

Подведем некоторые итоги денежных потерь экономики страны в 2009 г. 1,1 трлн, руб. — от недоиспользованной амортизации. 0,7 трлн. руб. — от недоиспользованной на развитие экономики прибыли капиталистов (по скромному допущению, что на накопление необходимо отправлять половину оставшейся в распоряжении капиталистов прибыли). От 7 до 9 трлн. руб. недополучено бюджетом из-за плоской шкалы налогообложения доходов физических лиц (оценка Р.Нигматуллина). В итоге получаем 8,8 трлн, руб. Для сравнения все доходы консолидированного бюджета РФ в 2009 г. составили 6,3 трлн, руб.!

Что надо делать государству?

  • 1. В отношении амортизации. Государство должно регулировать данный процесс, а не безмолвно смотреть на то, как уничтожаются основные фонды. Необходимо законодательно закрепить за налоговой службой функцию контроля соблюдения капиталистами норм амортизации и использования начисленной амортизации в 100% объеме на эти цели. В случае несоблюдения норм амортизации предусмотреть штрафные санкции вплоть до национализации предприятий таких капиталистов.
  • 2. На банковскую систему возложить обязанность по аккумулированию средств амортизационных фондов предприятий на особых счетах с правом использования только на приобретение основных фондов и обязанность по контролю их использования.
  • 3. Установить меры стимулирования расходования прибыли не на покупку футбольных и баскетбольных клубов, а на развитие и расширение производства в стране. Для капиталистов, направляющих на развитие производства не менее 2/ 3 прибыли, установить льготы, в частности, гарантированные и выгодные государственные заказы и пр.
  • 4. Установить прогрессивную шкалу налогообложения доходов физических лиц от 0 до 50%.
  • 5. Ввести налог на наследство. Воспользоваться опытом самой богатой страны — США, установившей необлагаемый налогом минимум 1 млн. долларов и максимальную ставку 55 %.

Увеличение отчислений на амортизацию ведет к росту издержек производства и соответствующему сокращению искусственно раздутой прибыли. Но, во-первых, доля амортизации в издержках сегодня крайне мала (например, в обрабатывающей промышленности она составляет всего лишь 3,5%). Это явно не те цифры, которые кардинально могут повлиять на издержки производства и цены. Во-вторых, и это главное, замена оборудования на более современное, передовое, интенсивное накопление, развитие квалифицированной рабочей силы ведут к росту производительности труда. Рост производительности труда ведет к снижению затрат на единицу продукции и снижению издержек производства.

Часть выгоды, получаемой капиталистом от повышения доходов, связанных с ростом производительности труда, является той экономической основой, на которой можно дополнительно повысить заработную плату. Это, в частности, реализовано и закреплено в коллективном договоре завода «Форд» во Всеволожске, в котором имеется пункт о ежегодной индексации заработной платы на уровень инфляции и 2,5% ее дополнительного роста.

Могут попытаться возразить, что де, мол, деньги, направленные на увеличение заработной платы рабочих, не пойдут на модернизацию. Но, во-первых, и так не идут. Во-вторых, эти деньги точно останутся в стране, а не утекут за рубеж. В-третьих, и это самое главное, эти деньги увеличат совокупный денежный спрос внутри страны, то есть главный фактор роста производства в товарно-капиталистической экономике.

В.ИВАНОВ, экономический обозреватель «Народной правды»

ПЛАН ЗАНЯТИЙ

Университета рабочих корреспондентов Фонда Рабочей Академии во II полугодии 2011 г.

6.Х. Общественно-экономическая формация. Проф. М.ВЛопов.

13.Х. Противоречия профсоюзного движения. Член Российского профсоюза докеров М.Ю. Беляев.

20.Х. Анализ и синтез как моменты диалектики. Проф. А.С. Казенное.

27.Х. Общественные фонды потребления. Канд, экон, наук ВЛ. Галко.

3.XI. Классовая борьба в России. Секретарь ЦК РКРП О.Н. Соловьев.

  • 10.XI. Экономическая политика и независимость страны. Канд. экон, наук Б.Н. Гавшин.
  • 17.XI. Опыт совершенствования коллективных договоров. Первый заместитель председателя профкома докеров ЗАО «ПКТ» КЛ. Федотов.
  • 24.XI. Сущность буржуазного государства и формы ее проявления. Доцент И.М. Герасимов.

1.ХП. Нетоварный, непосредственно общественный характер социалистического производства. Первый секретарь ЦК РКРП ВА. Тюлькин.

8.XII. Понятие истины. Проф. М.В. Попов.

15.ХП. Как рабочему осуществить свои интересы. Ст. преподаватель Ю.Л. Рысев.

22.ХП. Итоговый семинар. Ведущий — канд. экон, наук В.И. Галко.

Занятия проводятся по четвергам с 19.00 по адресу: СПб, ул. Очаковская, д. 7, 4-й этаж, РКРП. Тел. 598-62-04

 

V ЕЖЕГОДНАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «В.И. ЛЕНИН В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ»

 

Вступительное слово Н.С. Коваленко — директора музейного комплекса в Разливе.

История требует тщательного изучения, дабы найти связующие нити между тем, что привело нашу страну к событиям 1917 года и как это оказывает влияние на современность.

Международная конференция является важным культурным событием, дает мощный толчок для развития Музейного комплекса, возвращает ему статус значимого и неотделимого от российской и даже мировой истории места. Приятно отметить, что с каждым годом увеличивается число участников, а напечатанные материалы конференции с каждым годом становятся всё более объемными. Позвольте выразить слова благодарности администрации Курортного района, сотрудникам Музейного комплекса, нашему меценату — ОАО «Третий парк» за многолетнюю поддержку, членам оргкомитета — инициатору конференции Борису Николаевичу Гавшину и Михаилу Васильевичу Попову, и поздравить их с 20-летием газеты «Народная правда«.

Приветствие начальника Отдела кульуры Администрации Курортного района Санкт-Петербурга Н.П. Савватеевой. Администрация Курортного района приветствует участников Пятой международной научно-практической конференции «В.И. Ленин в современном мире«. Ставшее традицией, это мероприятие способствует распространению знаний о культуре и истории нашей страны, достижению одной из главных целей государственного учреждения культуры «Историко-культурный музейный комплекс в Разливе», в одном из музеев которого мы сейчас находимся: осуществление научно-исследовательской и образовательно-просветительской деятельности.

Задача конференции, мне кажется, в создании исторически объективного мнения о нашем прошлом, всестороннем его изучении, а также реальном применении этих знаний в методической работе.

Поэтому радует, что среди выступающих не только теоретики в сфере политики и философии, но и практики музейного дела, освещающие канву социального и культурного развития общества первой половины XX века в аспекте применения к экспозиционной и культурно-массовой работе.

Хочу поблагодарить всех здесь присутствующих за неугасающий интерес к конференции, пожелать глубоких научных изысканий и интересных докладов.

Приветствие депутата Муниципального Совета города Сестрорецка М.М. Деревянко. Дорогие друзья! Мы рады приветствовать на нашей сестрорецкой земле такую хорошую конференцию. Я присутствовал на ней в прошлом году с депутатом Матвеевым, тогда народу было меньше. Сейчас — больше. Конференция становится доброй традицией. Владимир Ильич Ленин — такой человек, который изменил мир, дал альтернативу капиталистическому развитию общества. Это великий гуманист, великий преобразователь, гениальный человек земли русской.

Сегодня мы передаём в дар музею от Муниципального Совета фигуру Владимира Ильича из мрамора работы скульптора Олега Сергеевича Кл юшкина.

И.И. Акинчиц, доктор философских наук, председатель комитета по созданию Белорусской коммунистической партии трудящихся. Доклад «Ленинское учение о партии нового типа». В.И.Ленин говорил: «Представлять себе всемирную историю, идущую гладко и аккуратно вперед, без гигантских, иногда, скачков назад не диалектично, ненаучно, неверно». Именно такой скачок назад и произошел в конце XX столетия. И практика последних десятилетий показала правильность научной теории и пагубность отступления от нее. Необходимо следовать принципам марксизма-ленинизма. Тогда это обязательно приведет рабочий класс к его всемирной победе!

К.Е.Васильев, помощник депутата Законодательного Собрания Санкт-Петербурга. Доклад «Ленинские принципы парламентской тактики коммунистов». Цельная, глубоко продуманная концепция революционного парламентаризма складывается лишь в работах В.И. Ленина. В чем смысл участия левых сил в выборах? «Во-первых, — говорил Ленин, — ради сплочения и политического просвещения рабочих масс во время выборов, когда оживляется партийная борьба и вся политическая жизнь, когда массы так или иначе учатся политике; а во-вторых; ради проведения своих рабочих депутатов в Думу».

В.И. Еременко, советник председателя Законодательного Собрания Санкт-Петербурга. Доклад «Ленин и современное понимание политической оппозиции». Политическая оппозиция — противоборство политических партий с правящей партией и правительством. Политическая оппозиция стремится к завоеванию политической власти. Ленин неоднократно указывал в своих работах на оппозиционный характер РСДРП. Он указывал на классовый характер партии, которая оппозиционна силам, поддерживающим самодержавие. Ленин говорил, что есть только социалистическая идеология, или только буржуазная. Таким образом оппозиционная партия — это партия политической борьбы. Сегодня есть реальный запрос на такую оппозиционную силу на предстоящих выборах.

А.В . Воронцов, доктор философских наук. Доклад «Ленинская теория культурной революции и современность». Главную цель культурной революции Ленин видел в том, чтобы сделать из некультурной, неграмотной капиталистической стоаны культурную коммунистическую Россию. За неполные 20 лет после Октября 70% населения страны стало грамотным. Многие стали поступать в ВУЗы, сеть которых постоянно росла. Подготовка специалистов и народной интеллигенции была основным звеном ленинской теории социалистической революции. Кроме этого, в ленинской теории культурной революции важным был перелом в сознании людей. Это относилось и к перевоспитанию и притягиванию к социализму старых дореволюционных специалистов и интеллигенции, а также воспитанию новых кадров. За 17-20 лет школа стала социалистической и давала социалистическое сознание молодежи. Впоследствии это дало возможность выиграть Великую Отечественную войну.

В.А. Зуйков, капитан первого ранга, депутат Законодательного Собрания Санкт-Петербурга. Доклад «В.И. Ленин о защите отечества и современность». Лозунг «защиты отечества», ранее служивший для оправдания грабительской войны, после победы Великого Октября, как указывал Ленин, получил принципиально иное содержание, выражая органическое единство патриотических и интернациональных задач трудящихся. Для левых сил России ситуация осложняется тем, что на фоне мирового финансово-экономического кризиса страна охвачена внутренним системным кризисом. Обманом и насилием страна возвращена к капитализму. Реставрация буржуазного строя повлекла за собой резкое падение промышленного и сельскохозяйственного производства, деградацию науки, образования и культуры; узаконила эксплуатацию человека человеком. Произошел раскол общества на богатых и бедных, углубилась пропасть между ними. В этих условиях КПРФ в своей Программе четко изложила позицию партии по вопросу о защите Отечества: борьба за социализм и советские формы народовластия находится в органической связи с защитой национально-государственных интересов России.

Б.Н. Гавшин, кандидат экономических наук, полковник милиции, заместитель главного редактора газеты «Народная правда». Доклад «Ленин об едином хозяйственном плане и Долгосрочная концепция развития страны». Задача планирования развития всего народного хозяйства — это задача прежде всего для Академии наук. Ленин считал, что план должен обеспечивать «рациональное размещение промышленности в России с точки зрения близости сырья и возможности наименьшей потери труда при переходе от обработки сырья ко всем последовательным стадиям обработки полуфабрикатов», «рациональное с точки зрения новейшей наиболее крупной промышленности и особенно трестов, слияние и сосредоточение производства в немногих крупнейших предприятиях», возможность «самостоятельно снабдить себя всеми главнейшими видами сырья и промышленности» В статье «Об едином хозяйственном плане» Ленин обосновал необходимость разработки долгосрочных планов. На расширенном заседании Госсовета в 2008 году В.В. Путин озвучил стратегию 2020, а в ноябре 2008 подписал концепцию. А в кризис вместо того, чтобы сосредоточить усилия на выполнении концепции, наоборот ее «забыли» почти на 2 года. Если будем использовать ленинские идеи о планировании, то добьемся успеха в решении данной проблемы.

И.М. Герасимов, доцент Санкт-Петербургского государственного Политехнического университета, кандидат технических наук. Доклад «В.И. Ленин о сущности буржуазного государства и формы ее проявления». Диктатура — это власть, опирающаяся непосредственно на насилие и не связанная никакими законами, писал Ленин. Сущность любого государства — диктатура господствующего класса. Государство — это аппарат управления, в первую очередь средство принуждения и насилия. А демократия — всего лишь форма этого классового насилия. Одна из крайних форм буржуазного правления — это фашизм, открытая террористическая диктатура финансового капитала. Для фашизма характерен отказ от парламента, запрещение партий, кроме правящей партии, и сосредоточение диктаторских полномочий в руках отдельных лиц. Фашизм претендовал на широкое распространение. Однако буржуазия стран антигитлеровской коалиции вместе с СССР выступила единым фронтом против этого явления. Буржуазия поняла, что лучше управлять с помощью обмана, а не напрямую.

А. С. Казеннов, доктор философских наук, профессор Ленинградского государственного университета имени А.С.Пушкина. Доклад «В.И.Ленин о поколениях революционеров России». Ленин писал в работе: «Памяти Герцена», что «мы видим ясно три поколения… сначала декабристы разбудили Герцена. Он развернул революционную пропаганду. Ее подхватили… разночинцы. Но это не была еще сама буря». Сейчас рождается новое поколение революционеров. И вот это будет буря! Владимир Ильич писал это о двух периодах: 1825-1861 и 1861-1898 г.г. Эти периоды примерно по 36 лет. В них участвовало по два поколения (2 цикла). А если бы Ленин продолжил эту хронологию и прибавил еще один цикл поколения (18 лет), он бы получил как раз 18-й год. Это, конечно, совпадает только отчасти, но и отчасти есть циклы движения народных масс и законы преемственности поколений. На Третьем съезде комсомола Ленин говорил, что, вашему поколению предстоит жить при коммунизме. И действительно это поколение жило при коммунизме. В 20-м году Ленин говорил, что для строительства коммунизма нам понадобится 15-20 лет, прибавляем примерно эти годы и получаем 34-й год, когда и был построен коммунизм. После крушения коммунизма силы рабочего класса были подорваны. За этот период, по моим подсчетам, необратимых жертв было примерно 25 млн. человек. И сегодня наша задача сохранить и донести идеи марксизма до будущих поколений, сохранив умственную и интеллектуальную преемственность.

Н.С. Коваленко, директор музейного комплекса в Разливе. Доклад «Ленинский музей. Мавзолей и памятники в свете государственной политики сохранения историко-культурного наследия». Культура развивалась вместе и параллельно с образованием нового государства в 1917 году. В 90-х годах многие музеи Ленина поменяли свою хозяйственную принадлежность, а многие вообще прекратили свое существование. Однако те. что сохранились, стали чуть ли не единственными культурными учреждениями на своей территории. Эти музеи показывают не только историю личности Ленина, но и историю России того периода и историю края. Культурное наследие — это культурный, духовный и экономический капитал невосполнимой ценности. Музей-Сарай был признан памятником регионального значения, а территория Музея-Шалаша памятником федерального значения. В работе по сохранению и развитию музея наш коллектив опирается на концепцию развития культуры 2007-2011 г.г. Наша задача как музейных работников — это сохранение и умножение знаний по истории, а также сохранение всего культурного наследия нашей страны.

О.П. Мироненко, историк. Дополнение. После Первой мировой войны сверхдержавы готовились разорвать на части Россию. Но рабочие этих стран отказывались выполнять военные заказы, направленные против молодой Советской республики. Наша страна нуждалась в сильной идеологии, которую и дал России В.И.Ленин. Только с такой идеологией страна смогла построить мощную индустрию, выиграть тяжелейшую в истории Великую Отечественную войну и открыть человечеству дорогу в космос. Современные буржуазные идеологи хотят уничтожить всякую память о социализме. Но наталкиваются на невидимую стену. Они не способны создать сколько-нибудь значимую идеологию в противовес коммунистической. Память о Ленине — это память о народном герое, способном вывести в лучшую жизнь страну и народ.

В.М.Кудрявцев, регулировщик радиоаппаратуры завода «Электромаш», Нижний Новгород, сопредседатель Российского комитета рабочих, Заслуженный радист России. Доклад «Ленин и современные профсоюзы». Ленин на Третьем съезде профсоюзов сказал: «Профсоюзы возникли из капитализма, как средство развития нового класса». Сейчас все понимают, что профсоюзы — это организация рабочего класса для защиты его интересов. Работодатели же видят в рабочем классе только источник своих доходов. Поэтому ведут борьбу с профсоюзами разными способами: либо стремятся их уничтожить, либо привлечь лидеров на свою сторону любыми способами и использовать их в своих интересах. Например, партия «Единая Россия» давно подмяла под себя ФНПР. Задача — увести рабочих с классовых позиций. Но хорошо, что есть у нас боевые профсоюзные организации, где рабочие учатся самоорганизации, самодисциплине, умению формировать крепкие коллективные договора, вести переговоры с работодателем, проводить, если потребуется, коллективные действия в защиту своих интересов. Именно такими организациями развернута борьба за приближение заработной платы к стоимости рабочей силы. Создана программа коллективных действий профсоюзов на ближайший период. Рабочий класс, в том числе с помощью своих профсоюзов, способен вернуть нашу страну на позиции самой развитой и цивилизованной державы.

А.О.Терентьев, помощник депутата Законодательного Собрания Санкт-Петербурга. Доклад «Ленин о зубатовщине». Сегодня никого не удивишь проправительственными профсоюзными организациями и псевдореволюционны-ми политическими партиями, полностью контролируемыми правительством и спецслужбами. Но на рубеже XX века это было в диковинку. Такая политика впоследствии получила название «полицейский социализм», а в России — по имени ее создателя Зубатова — «зубатовщина». По его предложению и был развернут проект по созданию проправительственных псевдореволюционных организаций. За подобным примером далеко ходить не надо. Сегодня это — ФНПР и «Справедливая Россия». По отношению к В.И. Ленину Зубатов предлагал его ликвидировать физически, т.е. убить. Он говорил, что крупнее фигуры Ленина в современном революционном движении никого нет, совершенно верно оценивая ситуацию того времени в рабочем движении.

Ю.А.Мишин, депутат Нарвского городского собрания. Доклад «В.И. Ленин о национальном вопросе и современное положение в Эстонии и Латвии». Национальному вопросу посвящены классические работы В.И. Ленина — «Критические заметки по национальному вопросу», «О праве наций на самоопределение», «О „культурно-национальной” автономии, «О манифесте „Союза армянских социал-демократов’», «Рабочий класс и национальный вопрос», «О брошюре Юниуса» и др. В письмах С. Г. Шаумяну 1913-1914 годов В.И. Ленин разъясняет программные требования большевизма о праве наций на самоопределение, т.е. на отделение и образование самостоятельного государства и в то же время о региональной автономии для тех наций, которые захотят остаться в составе данного государства, о полном равноправии всех наций и языков. Эти работы Ленина актуальны сегодня как руководство к действию, так как нам предстоит в будущем восстанавливать многонациональное государство. Сегодня в Эстонии и Латвии 500 тыс. человек не имеют никакого гражданства. Закрываются русские школы, образование переводится на местный язык, нарушаются права национальных меньшинств. Все население этих стран пострадало в результате правления буржуазных националистов.

Л.А.Наливкин, кандидат исторических наук, научный сотрудник Государственного мемориального музея обороны и блокады Ленинграда, З.П. Соловьёва, заведующая научно-экспозиционным отделом Санкт-Петербургского музея Хлеба. Доклад «Так сказал Ленин?!». Когда мы учились в школе, нас наставляли: учиться, учиться и учиться — так завещал Ильич. Минимум дважды, а в средней школе — трижды мы по программе «изучали» работу В.И. Ленина, где непосредственно имеется эта фраза: «Задачи союзов молодежи». Отметим идейностержневую линию этой речи В.И. Ленина: постановка и разъяснение главной конкретно-исторической задачи всех молодёжных организаций России — учиться создавать коммунистическое общество. Первой из задач, поставленных Лениным перед российской молодёжью двадцатых годов XX века, была «учиться коммунизму». Эту задачу можно решить «только овладев всем современным знанием, умея превратить коммунизм из готовых заученных формул, советов, рецептов, предписаний, программ в то живое, что объединяет вашу непосредственную работу, превратить коммунизм в руководство для вашей практической работы». «Торгашества не допускать», иначе «всё скатится назад, к власти капиталистов, к власти буржуазии, как это бывало не раз в прежних революциях».

Д.З. Мутагиров, доктор философских наук, профессор факультета политологии Санкт-Петербургского государственного университета, Заслуженный деятель науки России. Доклад «В.И. Ленин о политических партиях». В.И.Ленину за свою недолгую жизнь довелось организовать рабочий класс, создать партию, привести ее к победе и руководить первыми годами социалистического строительства. Еще Маркс говорил, что без партии нет развития. И Ленин строго придерживался этого принципа. Ленин указывал, что есть разные партии, те, которые консервируют общественное развитие и партии, призванные преобразовывать. Рабочий же класс призван свергнуть эксплуататорский класс и рождать новые общественные отношения. Неверно говорить о том, что партия рабочего класса — оппозиционная. Лейбористы, либералы, демократы — проводники одинаковой политики. Сегодня они оппозиционные, а завтра — правящие. Партия же рабочего класса — партия построения новой жизни путем революционного уничтожения старого. А в сегодняшней Государственной Думе нет ни одной оппозиционной партии.

В.П. Огородников, доктор философских наук, профессор, заведующий кафедрой философии, политологии, социологии Санкт-Петербургского университета путей сообщения. Доклад «Сущность нынешнего политического строя в России в свете учения В.И.Ленина о демократии». Выступая на I Конгрессе коммунистического интернационала Ленин говорил о понятиях демократии и диктатуры:

«Многие, называющие себя социал-демократами, рассуждают о политическом устройстве страны, пытаются оперировать понятиями демократия вообще, диктатура вообще, не ставя вопрос о том, о каком классе идет речь. Такая внеклассовая или надклассовая, якобы общенародная постановка вопроса есть прямое издевательство над основным учением о социализме, именно учением о классовой борьбе, которую на словах признают, а на деле забывают, социалисты, перешедшие на сторону буржуазии. Ибо ни в одной цивилизованной капиталистической стране не осуществляется демократия вообще. А существует только буржуазная демократия. И речь идет не о диктатуре вообще сегодня, а о диктатуре угнетенного класса, т.е. пролетариата над угнетателями и эксплуататорами, т.е. буржуазией в целях преодоления сопротивления, которое оказывают эксплуататоры за свое господство». Таким образом, демократия в условиях социализма неразделима с диктатурой пролетариата.

Н.Х. Орлова, доктор философских наук, профессор Санкт-Петербургского государственного университета. Доклад «В.И.Ленин о преодолении социального неравенства между мужчиной и женщиной». Революция 1917 года определила революционный характер перемен в области брачно-семейного права в России. Генеральное направление задается словами В.И. Ленина в его различных выступлениях и статьях. Еще в 1915 году в своем обращении к делегаткам международной женской конференции в Берне он призывает работниц взять на себя инициативу в деле устройства демонстраций и революционных манифестаций. К этому же времени относится и его полемика с И. Арманд по вопросам трактовки понятия «свободная любовь». Ленин уверен, что для «буржуазок» критерии «свободы» означают свободу «от серьезного в любви», «от деторождения», «свободу адюльтера». Пролетарское же понимание свободы, скорее должно означать свободу от произвола мужа, мужчины. В этом смысле архиважным становится вопрос положения женщины во всех сферах социальной жизни. Из тех законов, которые ставили женщину в положение подчиненное, в Советской республике не осталось камня на камне. Все женщины должны быть благодарны за то, что делалось для них в молодом Советском государстве. В то же время в работе «Великий почин» Ленин подчеркивает, что настоящее освобождение женщины, настоящий коммунизм начнется только там и тогда, где и когда начнется массовая борьба (руководимая владеющим государственной властью пролетариатом) против мелкого домашнего хозяйства, или, вернее, массовая перестройка его в крупное социалистическое хозяйство.

М.В.Попов, доктор философских наук, профессор Санкт-Петербургского государственного университета, действительный член Петровской академии наук и искусств. Доклад «В.И.Ленин о цели социалистического производства». XXII съезд партии отказался от марксизма-ленинизма, заменив диктатуру пролетариата общенародным государством как переходным к диктатуре буржуазии. Была подменена цель производства. Вопрос о цели обсуждался еще до II съезда РСДРП. Ленин писал, что вести производство для нужд общества недостаточно, а необходимо обеспечение полного благосостояния и свободное всестороннее развитие всех членов общества. Не личности, не просто удовлетворение растущих потребностей, как записано на XXII съезде. Обеспечить благосостояние — это ползадачи, а надо обеспечить действительное развитие всех членов общества. И вот тогда будет преодолено неравенство между мужчиной и женщиной, различие между людьми умственного и физического труда, различие между городом и деревней, то есть обеспечено полное уничтожение классов.

Б.Е. Ривкин, ведущий научный сотрудник Санкт-Петербургского государственного учреждения культуры «Историко-культурный музейный комплекс в Разливе». Доклад «Из истории Сестрорецкой большевистской организации». Сестрорецк представлял в основной своей массе коренное рабочее население. Когда образовался «Союз борьбы за освобождение рабочего класса», наши товарищи оказались в числе членов этого союза, переняв идеалы ленинской социал-демократии. Образовались кружки, во главе одного из них встал Николай Наговицын. А вот, например, -зубатовские» организации не нашли среди сестрорецких рабочих поддержки. После расстрела рабочих в Питере 9 января, в Сестрорецке 10 января началась забастовка. Там же были выставлены первые политические требования. Опасаясь массового вооруженного выступления рабочих (на заводе был свой арсенал) администрация ввела войска. Волнения продолжались, была создана боевая дружина из 300 рабочих завода. Забастовки тоже продолжались. Использовались и профсоюзные организации, которые в то время были намного сильнее и активнее теперешней ФНПР.

Н.Ф. Рыжников, член Политсовета Социалистической партии Латвии. Доклад «Марксизм-ленинизм — основа деятельности Социалистической партии Латвии в современных условиях». Социалистическая партия Латвии является наследницей латышской социал-демократической партии, созданной в июне 1904 года при активном участии В.И. Ленина, и преемницей Коммунистической партии Латвии, которая была запрещена в сентябре 1991 года, а её первый секретарь А.П. Рубике был незаконно арестован и находился в заключении за свою политическую деятельность. Создание Социалистической партии Латвии на идеологической основе марксизма-ленинизма было процессом сложным, требовавшим самоотверженности и, в определённой степени, храбрости её создателей и сторонников. В 1991-1992 годах в республике велась разнузданная антикоммунистическая пропаганда. Были аннулированы мандаты 15 депутатов Верховного Совета Латвии за то, что они не изменили своей позиции марксистов-ленинцев. В этих условиях в январе 1994 года мы и основали Социалистическую партию Латвии, партию ленинского типа. Новая Программа социалистической партии Латвии была разработана и в 2004 году принята на IX съезде партии. В ней научно доказывается историческая неизбежность перехода от капитализма к социализму, как указывал В.И.Ленин, через диктатуру пролетариата.

В.А. Тюлькин, депутат Государственной Думы IV созыва. Доклад «Ленин о нетоварном характере социалистического производства». Речь В.И. Еременко перекликается с выступлением Путина, который говорил, что КПРФ вполне имеет шансы стать современной, левой, оппозиционной партией парламентского типа, если избавится от идеологических тараканов, к коим относятся: отсутствие лимита на революции, диктатура пролетариата, советская власть и национализация экономики. И сегодня КПРФ от этих тараканов благополучно избавляется. За это их и поддерживает представитель правящей партии — от тараканов избавились и ни одного рабочего в Думе. Но все равно мы считаем, что взаимодействовать с КПРФ нужно и можно, тем более, в таких вопросах, как выборы. Сетуют, что мы их много критикуем. Но если товарищи не скажут правду, то кто скажет? В связи с этим вопрос о нетоварности производства при социализме имеет принципиальнейшее значение. Ленин неустанно повторял, что товарное производство — это характеристика капиталистического способа производства. Ленин говорил, что тот продукт, который производит социалистическая фабрика, — это уже не товар, или не совсем товар и идет он в распределение не через рынок

А.В. Харламенко, кандидат философских наук, директор научно-информационного центра Научно-исследовательского института Латинской Америки Российской Академии Наук, Москва. Доклад «Актуальность ленинской концепции империализма и антиимпериалистического движения». Слово «империализм» нечасто встретишь в современной политической и научной литературе. Вот две основные стороны империализма: первая — это его вступление в монополистическую фазу, вторая — международный масштаб капитализма. Раздел мира между империалистическими государствами завершен, а вот раздел мира между многонациональными союзами империалистов только начинается. Империализм был осознан как фаза стабилизации капитализма, через вскармливание рабочей аристократии, через раскол рабочего движения. Антиимпериалистическое движение на зависимой периферии капиталистической системы было признано стратегическим союзником революционного пролетариата.

Е.О. Шеффер, старший научный сотрудник Государственного музея-заповедника «Горки Ленинские». Доклад «Ленин и религия». Ленин в анкете Всесоюзной переписи населения в 1922 году ответил, что он неверующий с 16 лет. В семье Ульяновых отец был глубоко верующим человеком. Но дети, став более взрослыми, перестали ходить в церковь и никаких упреков по этому поводу в семье не было. Мать Ленина, по словам Дмитрия Ильича, к концу жизни стала совершенно неверующей, и говорила, что все попы врут. К началу XX века вся интеллигенция была либо не верующей, либо ищущей бога. Религия уже не отвечала запросам общества. Но как любая идеология, церковь защищала себя достаточно агрессивно. Октябрь не приняла. Дело в том, что Октябрьская революция нанесла серьезный удар по частнособственническому инстинкту человека. После Октября церковь лишается монастырских земель и всех своих привилегий. Тогда и оказалось, что после лишения всех этих богатств и сокровищ Богу служить никакой возможности нет. В 1922 году у церковников отобрали все ценности, и они яростно их защищали от Советской власти. В этом же году церковь раскололась. Появились обновленцы, которые говорили, что большевики — продолжатели дела Христа. Советская власть была атеистична. Патриарх же позднее признал свою лояльность к Советскому строю. И если церковь до 1918 года не вызывала уважения, то сейчас она просто омерзительна своим откровенным служением богатству.

Л.Е. Школьников, секретарь-координатор Белорусского республиканского общественного объединения «За Союз», республика Беларусь, г. Минск. Доклад «Ленинское учение о Союзе ССР и его возрождение как цель борьбы советского народа». В.И. Ленину удалось так теоретически высветить национальный вопрос и выстроить национальную политику партии, что национальные отношения из средства разделения для сохранения власти эксплуататоров стали средством единения наций в борьбе за свержение власти помещиков и капиталистов и построения социалистического общества. И этот вопрос был решен Лениным на основе принципов равенства и самоопределения наций. Ленин предлагал союз республик или, как он говорил, социалистическую федерацию. Способность социалистического общества успешно управлять национальными отношениями бесспорно доказана не только достижениями, поставившими Страну Советов в авангард прогрессивного человечества, но и от противного, когда развал СССР был обусловлен схождением с ленинского пути. Этот развал начался с референдума 1991 года и завершился заменой социалистической федерации (СССР) на федерацию горбачевскую, буржуазную — союз суверенных государств (СНГ). Для советского народа такая форма государства, навязанная возродившейся буржуазией, означала шаг назад, к тюрьме народов.

Т.И.Яброва, главный редактор журнала «Марксизм и современность», Украина, г. Киев. Доклад «В.И.Ленин о борьбе с оппортунизмом». В.И.Ленин, как и Маркс, и Энгельс, были бескомпромиссны в теоретической борьбе и идеологической работе. Все работы Ленина, связанные с теорией империализма и последующим построением социализма насыщены беспощадной критикой антимарксистских, буржуазных, и особенно, реформистских и ревизионистских теорий. Ленин говорил в критике теории ультраимпериализма, что это не что иное, как союз империалистических государств Европы для удушения рабочего движения, рабочего класса. То же самое можно сказать сегодня о Евросоюзе. Поэтому сегодня, как никогда, все работы Ленина актуальны. Посмотрите сейчас, как наши товарищи, в том числе и из коммунистического движения уповают на государственный капитализм. Они говорят, что надо укреплять государство. И какое нужно укреплять государство? Буржуазное? Это значит укреплять то государство, которое все прибыли, в основном от продажи сырья, вывозит в оффшоры? Укреплять тех, кто стал еще богаче в период кризиса, за счет увеличения эксплуатации рабочих? Другое дело укреплять молодое социалистическое государство, только-только встающее на ноги после победы пролетариата.

Н.Л. Иванова, кандидат исторических наук, доцент кафедры истории Государственного педагогического университета им. А.И.Герцена, Санкт-Петербург. Доклад «Город Симбирск — 22 апреля». 22 апреля родился не только В.И.Ленин, но и его оппонент А.Ф. Керенский в 1881 году. Ленин и Керенский закончили один и тот же университет и один и тот же юридический факультет. В 1942 году, работая над своей книгой «Россия и поворотный момент истории», Керенский писал, что изучал работы В.И.Ленина, чтобы разобраться, в чем же Ленин взял да и обскакал его, Керенского.

Ю.Л. РЫСЕВ, политический обозреватель «Народной правды»

Фото О.Ю. ОЗЕРОВОЙ

 

 

ГОРОДА И ОБЛАСТИ, ГДЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ГАЗЕТА

Арзамас-16, Архангельская обл., Астрахань. Балахна, Барнаул, Белгород, Благовещенск, Бор, Владивосток, Воронежская обл.. Вышний Волочек. Глазов, Екатеринбург. Железноводск, Заводоуковск, Иваново, Иркутская обл., Казань, Кемерово, Киев, Киров, Респ. Коми, Краснодарский край. Кстово. Курган, Ленинградская обл., Магадан, Минск, Мирный, Москва, Московская обл, Мурманская обл., Нальчик, Невинномысск. Нижневартовск. Нижний Новгород. Нижний Тагил, Великий Новгород, Новокузнецк, Нововоронеж, Новосибирск, Новосокольники, Омск, Оренбург, Орёл, Пенза, Пермская обл., Петропавловск-Камчатский, Приморский край. Ростов-на-Дону, Самара, Санкт-Петербург. Саратовская обл., Северодвинск, Смоленск, Сочи, Ставропольский край, Сургут, Сыктывкар, Тверь, Тольятти, Торонто (Канада), Тула, Тюменская обл., Удмуртия. Улан-Удэ, Ульяновск, Уссурийск, Уфа, Харьков, Чита, Якутск, Ярославская обл.

Главный редактор М. ПОПОВ

 

Телефоны редакции: (812) 598-62-04, (812) 939-60-99;

Факс (812) 550-14-76

E-mail: fra@nevalink.net http://rpw.ru/np

 

Учредитель — трудовой коллектив редакции Зарегистрирована Мининформпечати: per. свид. №1178 от 04.10.1991 г. Адрес редакции и издателя: 193060, Санкт-Петербург, Смольный Корректура С.М. Шульженко

 

Изготовление фотоформ и печать в ОАО СПб Газетный комплекс,

Санкт-Петербург, Ленинский пр., 139

Тираж 10 000 экз. Заказ № 648

Номер подписан в 19 час. 17.05.2011 г.


Posted

in

by

np

Tags: